EDUtéka - Leadership S čím vám můžeme pomoci? Vyhledávání Digitalizace Firemní kultura Inovace Leadership Learning & Development Udržitelnost Domníváme se, že emoce jsou ve firmách obecně podceňovány. Jakých je 9 emocí na pracovišti, které bychom neměli přehlížet, si přiblížíme v dnešním ScaleUp tipu. 6 min ScaleUp Tip #198 – 9 podceňovaných emocí na pracovišti V dalším pokračování CZECHárny jsme se S Hanou Součkovou bavili o jejím velkém tématu celoživotního vzdělávání, o psychologickém bezpečí ve firmách. O tom, jaké to je opustit na delší dobu svůj tým a co vše to člověku ukáže. A také o tom, jak člověk musí přizpůsobit svůj leadership styl různým kulturním okolnostem. Namasté. 31 min Moderní lídr Honza vám představí práci s talenty a to, jak metodika Gallup Cliftonstrengths34 funguje. Dozvíte se, jakým způsobem můžete díky talentům rozvíjet sebe samotné, jednotlivce, týmy a celé organizace. Také vám poskytne pár rad a návodů, jak pracovat s jistými typy osobností, pokud jste manažer, Scrum Master nebo Agilní kouč. 60 min Jak využít talenty k porozumění a efektivitě? V dnešním ScaleUp Tipu se podíváme na to, jaké jsou nejčastější problémy s důvěrou, se kterými se při své práci setkáváme. Při jejich formulaci jsme se inspirovali knihou Move fast and fix things autorek Francis Frei a Ann Morrison. 6 min ScaleUp Tip #197 – 9 pastí pro firemní důvěryhodnost Zákaznická zkušenost je výsledkem všech interakcí do kterých se zákazník zapojí. Pokud tyto různé styčné body nebudete aktivně řídit, může to pro vás znamenat značnou ztrátu zisků. 5 min ScaleUp Tip #196 – Šest pilířů Customer Experience NPS, skóre spokojenosti zákazníků a skóre snahy zákazníků. Srovnávání s oborovými standardy a regionálními rozdíly pomáhá společnostem získat přehled a správně se rozhodovat. Jak to máte u vás? Měříte spokojenost vašich zákazníků? 4 min ScaleUp Tip #195 – Měříte spokojenost zákazníků? Pracujete systematicky na svém sebepoznání? Může vám to totiž pomoci pro lepší pochopení lidí ve vašem týmu. 4 min ScaleUp Tip #194 – Pracujete na svém sebe-uvědomění? V dalším dílu Czechárny se dozvíte, jaké to je pohybovat se roky v korporátním pojišťovacím byznysu a pak přetavit zkušenosti do zcela nového digitálního obchodního modelu stavěného na zelené louce. 26 min O budování a vedení startupového týmu Chcete jako lídr rozkrýt, o co ve skutečnosti ve vašem týmu jde? V dnešním ScaleUp Tipu vám nabízíme inspiraci, jak vaše lidi opravdu povzbudit, aby se vám nebáli říkat pravdu. Jen tak může váš tým efektivně fungovat a růst. 4 min ScaleUp Tip #193 – Bojí se vám lidé v týmu říci pravdu? Prožíváme období zásadních změn – inflace, covid, AI, válečné konflikty. Schopnost zvládat změnu se stává důležitou kompetencí. Inspiraci, jak na zvládání změny nabízíme tentokrát z knihy Peak Performance autora Brada Stulberga. 6 min ScaleUp Tip #192 – Umíte zvládat změny? Pojďte si poslechnout Zdeňka Valuta s jeho průkopnickým nadšením pro nové technologie a praktické byznysové využití nástrojů umělé inteligence do generování klientských marketingových kampaní. 27 min O marketingové transformaci v éře AI Soudržné týmy jsou vynikající v konstruktivním řešení konfliktů. Vytvořte pro takový tým správné prostředí. Jak na to, vám poradíme v našem dnešním Scale Up tipu. 7 min ScaleUp Tip #191 – Jak tvořit soudržný tým a zlepšovat týmovou dynamiku Hodnotné a produktivní schůzky týmu jsou zásadní. Jak se vám to daří u vás? Provádíte efektivní týdenní setkání? Pokud ano, výborně. Pokud ne, rádi vám pomůžeme. 6 min ScaleUp Tip #190 – Máte efektivní týdenní mítinky? "Morální a emocionální motivace nás často nastartují k různým pozitivním věcem, ale abychom vytrvali a nenastal jojo efekt, je důležité vytvořit si emoční vazbu k činnosti a dělat ji s radostí," říká v dalším dílu podcastu CZECHárna Marian Jelínek. 32 min Nastavování vlastních limitů jako klíč k úspěchu Natasha Swerdloff ve své přednášce hovoří o tom, že o skutečné štěstí je třeba usilovat spíše zevnitř než na základě vnějších faktorů, jako je kariéra nebo bohatství. Podělí se o osobní zkušenosti s pocitem nenaplnění, přestože dosáhla tradičních ukazatelů úspěchu. 24 min Lídr má štěstí v sobě Mark C. Crowley představuje koncept dvou typů štěstí - hedonického a eudaimonického. Sdílí svou osobní cestu překonávání nepřízně osudu, aby se stal úspěšným lídrem. 30 min Vedení od srdce Na vrcholu dost často fouká a člověk se tam cítí sám. Jaké kroky podnikl spolumajitel rozvojové a komunitní platformy Scaleupboard Roman Stupka během své 30 leté praxe pro to, aby se tak necítil? Jak to máte vy? Cítíte se na svůj business sami? 6 min ScaleUp Tip #189 – Jak jsem přestal být na business sám Jak kombinujeme agilitu a stabilitu u nás ve Scaleupboard? V tomto tipu nabízíme malé nahlédnutí rovnou pod pokličku. Daří se vám plnit dlouhodobé cíle a přitom být flexibilní? Pokud ne, klidně se ozvěte. Rádi vám pomůžeme. 6 min ScaleUp Tip #188 – Jak kombinujeme agilitu se stabilitou "My Češi jsme strašně šikovní na řízení i na strategie. Jsme univerzální, jsme schopni se rychle zorientovat a provést něco, co má transformativní dopad. Jsme pořád takový národ Ferdů mravenců" říká v dalším dílu CZECHárny Senta Čermáková. 29 min Technologické změny a jejich potenciál pro společnost Opět se vracíme v našem tipu k práci s daty. Najít správný rytmus práce s reporty je pro podnikatele často obtížné. Neví, na jaké reporty se mají zaměřit, kdy je mají sledovat a nakonec i často proč je mají sledovat. Čtení reportů může vypadat jako dívání se na přístrojovou desku letadla – je tam spousta měřidel a ukazatelů. Potřebné informace tam jsou všechny, jen je třeba vybrat, kde je hledat. 7 min ScaleUp Tip #187 – Máte správná data ve správný čas? „Nemám dostatek lídů". Jak často slýcháte tuto výmluvu od svých prodejců? Počet vyhraných či prohraných příležitostí bývá hlavní veličinou, na kterou se obchodníci zaměřují. Co kdybych vám řekl, že váš tým by si mohl se svým stávajícím potenciálem vést o 30 % lépe než dnes? Pojďme se společně podívat na čtyři prvky rovnice rychlosti prodeje. 7 min ScaleUp Tip #186 – Chcete růst tržeb? Zvyšte rychlost prodeje Pavel Bulowski spolu s kolegy staví Meiro. Zákaznickou datově analytickou platformu. A staví ji ne z českého rybníka, ale z dalekého Singapuru. Kam se posouvá datově analytická logika a technologie? Co jsou zero party data? Co vše o zákaznících ještě nevíme a už brzy budeme vědět? 26 min Kam se posouvá datově analytická logika a technologie Pokud rostete a chystáte se výrazně zvyšovat počet zaměstnanců (na sto a více), zde je několik základních otázek, které byste si měli položit. 7 min ScaleUp Tip #185 – Co dělat, aby vás nárůst lidí nezastavil Zaujímá vás, jak po dvou letech fungují zkrácené úvazky? Přeměřili jsme funkčnost, efektivitu a zpětnou vazbu všech zaměstnanců a zaměstnankyň. Máme zpětnou vazbu od více než 600 respondentů a respondentek a jako správní Transformeři chceme sdílet, co jsme se naučili. Pojďte si to poslechnout. 61 min Flexibilita 3.0 – Příběh VODAFONE Novější 1 2 3 … 13 14 Starší
