EDUtéka - Leadership

Digitalizace Firemní kultura Inovace Leadership Learning & Development Udržitelnost

Ján Košturiak pracoval v minulosti na inovacích ve firmách, kde pomáhal zefektivňovat výrobu a šetřit čas. Postupně ale zjistil, že skutečně smysluplná práce je pomáhat lidem na okraji společnosti - bezdomovcům, závislým a vězňům.

20 min

Ján Košturiak: Poslední budú prví

Přednáška Christina Glavas z organizace Healthy Minds Innovations vysvětluje, že štěstí není trvalý stav, kterého můžeme dosáhnout, ale přechodná emoce, která přichází a odchází. Místo honění za štěstím bychom se měli zaměřit na budování well-beingu, což je naše základní úroveň duševní rovnováhy.

25 minČeské titulky

Christina Glavas: Za hranicí štěstí – Jak rozvíjet well-being v práci

V této přednášce Dita Formánková hovoří o tom, jak se mění role lídra v době AI. Hlavní poselství je, že leader musí technologie sám vyzkoušet a experimentovat - nelze to delegovat na HR nebo IT oddělení.

23 min

Dita Formánková: Role lídra v době AI

Přednáška Lukáše Bakoše se zabývá srovnáním lidského a strojového rozhodování v různých oblastech života. Představuje výzkumy ukazující, jak lidé systematicky chybují při plánování a rozhodování, přičemž algoritmy v těchto úlohách často dosahují přesnějších výsledků.

21 min

Lukáš Bakoš: Máme se učit od strojů?

V přednášce Venki Raman popisuje, jak energie lídra ovlivňuje úspěch celého týmu. Když člověk čelí neúspěchu a strachu, má dvě možnosti - buď se nechat zničit negativními emocemi, nebo se otevřít učení a spolupráci s ostatními.

24 minČeské titulky

Venki Raman: Energie lídra v době rychlých změn

Přednáška Aurelie Litynski se zaměřuje na pozitivní vedení lidí a emoční inteligenci v práci. Aurelie přibližuje čtyři oblasti emoční inteligence - sebeuvědomění, seberegulaci, sociální vnímavost a řízení vztahů - a ke každé dává praktické tipy.

48 minČeské titulky

Aurelie Litynski: Pozitivní leadership, který přináší změnu

Přednáška Luboše Malého nám přibližuje aktuální svět změn. Dnešní firmy čelí pětkrát více změnám než před deseti lety, přičemž jen 34 % z nich je úspěšných. Klíčem k jejich zvládnutí je budování sebevědomí pro zahájení změn a odolnosti pro jejich dokončení.

21 min

Luboš Malý: Více větších změn rychleji

V přednášce Anna Szymanek sdílí, jak firma udržuje inovativnost díky jasným hodnotám a důvěře v lidi. V Decathlonu dostávají zaměstnanci od prvního dne odpovědnost a svobodu realizovat své nápady – Anna sama začínala jako prodavačka a dnes je generální ředitelkou.

25 minČeské titulky

Anna Szymanek: Lidská stránka inovací – Lidé jako motor skutečné změny

Přednáška Bronislava Převrátila odhalí, jak byla běžná výrobní firma proměněna v úspěšnou inovativní společnost díky aktivnímu zapojení zaměstnanců, což vedlo k výraznému zvýšení tržeb i zisku. Dozvíte se o třípilířovém systému SFS (Spread-Focus-Share), který umožňuje všem zaměstnancům přispívat svými nápady, vytváří specializované týmy pro řešení složitějších problémů a podporuje sdílení znalostí s jinými firmami.

28 min

Bronislav Převrátil: Inovace bez hranic: Spolupráce, zapojení lidí a ambasadoři změny

Během motivačního workshopu vás Jan Tománek provede svým životem a zmíní klíčové momenty, které ovlivnili jeho cestu. Jan věří, že v životě nás dopředu neposouvají úspěchy, ale především překonávání překážek a vůle aktivně tvořit náš život. Neméně důležité je také pochopení vlastních potřeb a trvale udržitelného nastavení osobního life-balance.

94 min

Kde je vůle, tam je cesta

V této epizodě True Leaders Talks jsme si povídali s Hanou Součkovou, generální ředitelkou SAP Česká republika. Otevřeli jsme otázku, jestli se v době plné změn, nových technologií a nejistoty mění i samotný leadership – a co to znamená pro lídry i jejich týmy.

51 min

Mění dnešní rychlá a nejistá doba i leadership?

Jak se postavit svým strachům čelem a přibližovat se nejlepší verzi sebe sama nám ukáže a zvídavým otázkám z publika nebude stavět do cesty žádné překážky pan Petr Horký.

120 min

Překonej svoje limity

V této epizodě True Leaders Talks jsme si povídali s Kamilou Jacinovou, která působí jako IT Domain Lead v České spořitelně. Společně jsme se zaměřili na to, jak nastavit týmové fungování tak, aby lidé mohli růst, efektivně spolupracovat a zároveň doručovat. Mluvili jsme o důležitosti rituálů, otevřené komunikaci i důvěře jako každodenním základě dobře fungujícího týmu.

31 min

Vyšší efektivita díky týmovým rituálům a komunikaci

Jak vypadá leadership, který mění životy? V této epizodě True Leaders Talks přinášíme příběh Josefa Suchára, kněze, který dal nový život opuštěné obci Neratov a stojí za takzvaným neratovským zázrakem. Povídali jsme si o službě jako nejvyšší formě leadershipu, o síle komunity, důvěry a vzájemné podpory.

44 min

Neratovský zázrak aneb síla jedné vize

Přednáška Josefa Dvořáčka z firmy SONNENTOR. Pokud navštívíte jejich návštěvnické centrum Bylinkový ráj SONNENTOR v Čejkovicích na jižní Moravě, bude to pro Vás obrovskou inspirací v ekologickém podnikání a určitě na Vás dýchne jejich originální firemní kultura.

28 min

Josef Dvořáček: Udržitelný leadership z Jižní Moravy

V dalším dílu True Leaders Talks jsme si povídali s Ines Píšovou Hellali, manažerkou jedné z poboček Erste Premier. Na leadership jsme se podívali očima člověka, který má za sebou první rok ve vedoucí roli. Probrali jsme, jak v leadershipu využívat intuici, přátelský styl a pozitivní přístup k tomu, aby tým bankéřů dosahoval skvělých výsledků.

38 min

Jak vyhrávat díky pozitivitě a lidskosti

Jurgen Appelo je autor, řečník a podnikatel, který pomáhá inovativním organizacím přežít a prosperovat v 21. století. Sdílí příběhy, hry, nástroje a praktiky, abyste sami mohli tvořit síťové organizace. A co je nejdůležitější, nabízí model unFIX pro návrh organizace, neustálé inovace a lepší “human experience”.

27 min

Jurgen Appelo: Ai Ai Ai, jak se změní svět práce?

Další díl True Leaders Talks je tady – tentokrát s Bronislavem Převrátilem, který vede velmi úspěšnou výrobní firmu Chart Ferox. S Broňkem jsme probírali, proč je klíčové mít správné lidi na správných místech a jak toho dosáhnout, jak postavit funkční talentový program, který dává smysl v praxi, a také jak jako lídr spravovat vlastní energii a z jakých složek ji čerpat.

39 min

Správní lidé na správných místech

Diskuze nabízí pohled do budoucnosti leadershipu optikou CEO firmy Martinus Michala Meška, generální ředitelky Kongresového centra Praha a CEO Red Button EDU Luboše Malého.

41 min

Michal Meško, Lenka Žlebková a Luboš Malý: Leadership pro budoucnost

Výzkum Sonji Lyubomirsky se zaměřuje na možnosti trvalého zvyšování štěstí prostřednictvím intervencí v oblasti vděčnosti, laskavosti a propojení. Její poznatky si můžete vyslechnout v této přednášce.

34 min

Sonja Lyubomirsky: Nejnovější poznatky z pozitivní psychologie a jak je využít v práci

Do další epizody True Leaders Talks zavítal Roman Zelenka, zakladatel firmy Wingman a poradce vědomých lídrů. Společně jsme se podívali na to, co znamená být vědomým lídrem, jak s tímto přístupem začít a jak ho rozvíjet. Zároveň jsme rozebrali konkrétní byznysový nástroj pro mapování a rozvoj leadershipových rolí a také k čemu může sloužit outdoor leadershipový mastermind.

41 min

Vědomý leadership

Přednáška Josefa Holého, technologa s vášní pro vše lidské a stejně hlubokou nedůvěrou k technoutopismu.

27 min

Josef Holý: Co může lídr udělat pro zachování demokracie (a proč je to důležité)?

Alexander Kjerulf je autorem 5 knih, včetně mezinárodního bestselleru Happy Hour is 9 to 5: How to Love Your Job, Love Your Life, and Kick Butt at Work. Kniha se stala oblíbenou po celém světě a je k dispozici v 11 jazycích, včetně angličtiny, španělštiny, holandštiny, češtiny a čínštiny.

24 min

Alex Kjerulf: Budoucnost štěstí v práci

Přednáška o alternativních přístupech k vedení firem. Alexandra Hubáčková, lektorka a konzultantka, nám přiblíží svůj pohled na nevyhnutelnou změnu ve způsobu vedení lidí v moderních organizacích. Roman Bittner se s námi podělí o své zkušenosti z dlouholeté praxe ve slévárně, kde zažil i proměnu směrem k větší participaci zaměstnanců.

23 min

Alexandra Hubáčková a Roman Bittner: Firma bez šéfa. Je to budoucnost?

1 2 … 15 16 Starší