Naši odborníci

Michal Šrajer

Happiness at Work

Moderuje pořady Happiness@Work Live! a Pohled dovnitř.

Michal se před lety stal prvním Chief Happiness Officerem v České republice, a to ve firmě, kterou spoluzaložil. Šlo o IT firmu Inmite, která vyrostla a akvizicí se stala součástí Avastu. I tam jako CHO pokračoval, mohl si tam svoji práci vyzkoušet už ale v mnohem větším měřítku. Po roční rodinné cestě kolem světa se s kamarády pustil do tématu “štěstí v práci” naplno. Jejich misí je pomoci co nejvíce lidem, aby mohli být lidmi i v práci – pod stříškou stestivpraci.cz proto pořádáme mezinárodní konferenci Happiness@Work, řadu otevřených i firemních workshopů a také chystáme několik nových produktů.

Žijeme v čím dál složitějším a náročnějším prostředí. Aby v něm lidé mohli fungovat a dosahovat úspěchů, musejí si osvojit schopnost odolávat těmto tlakům. Psychická odolnost je klíčová pro dlouhodobou výkonnost, spokojenost a zdraví. Získejte nejnovější vědecké poznatky a praktické techniky, které vám pomohou zvládat náročné situace a dosahovat úspěchu s lehkostí.

4. 12. 2024 v 8:30 | 90 min | ŽIVĚ

Zdraví a psychická odolnost

Kdo chvíli stál, už stojí opodál - však to znáte. V dnešním rychle se měnícím technologickém světě je klíčové držet krok s aktuálními trendy a novinkami. Získejte schopnost rozlišovat mezi skutečnými technologickými inovacemi a krátkodobými hype a dělejte lepší strategická rozhodnutí a mějte dlouhodobý úspěch v osobní i profesní sféře.

90 min

Trendy a technologie budoucnosti

Natasha Swerdloff ve své přednášce hovoří o tom, že o skutečné štěstí je třeba usilovat spíše zevnitř než na základě vnějších faktorů, jako je kariéra nebo bohatství. Podělí se o osobní zkušenosti s pocitem nenaplnění, přestože dosáhla tradičních ukazatelů úspěchu.

24 min

Lídr má štěstí v sobě

Přednáška obsahuje postřehy o štěstí, stanovování cílů a cílech osobního rozvoje pro zvýšení pohody a dosažení štěstí. Zkoumá se koncept zázračné otázky v koučování a rozlišování mezi výkonnostními cíli a rozvojovými cíli v úsilí o štěstí. Řeší se otázky posluchačů a probírají se témata jako angažovanost, koučování vedoucích pracovníků a stanovení smysluplných cílů pro osobní rozvoj.

28 min

Štěstí v práci: Kudy a jak

Mark C. Crowley představuje koncept dvou typů štěstí - hedonického a eudaimonického. Sdílí svou osobní cestu překonávání nepřízně osudu, aby se stal úspěšným lídrem.

30 min

Vedení od srdce

Michal Šrajer se vydal do SOLEA CZ, rodinné firmy, která si za jeden ze svých cílů dala vracet lidi do života a kde 70 % zaměstnanců tvoří hendikepovaní, experimentují se svobodou v práci a dodávají předním světovým automobilkám.

62 min

Pohled dovnitř s Leošem Jiřelem

V této přednášce se dozvíte o klíčových strategiích, které Canva používá k posilování své korporátní kultury – od uznávání jednotlivců po jednoduchost a efektivitu v každodenních procesech, až po filantropické iniciativy, které rozšiřují její sociální dopad.

32 min

Firemní vibe

Připojte se k Dalii Feldheim v jejím poutavém projevu o dopadu reklamy "Run Like a Girl" z roku 2014, která radikálně změnila vnímání fráze "like a girl". Dalia, ve své roli globální marketingové ředitelky a matky, reflektuje, jak reklama překročila svůj původní záměr a stala se symbolem hrdosti a inspirace.

30 min

Mějte odvahu vést jako holka

Pavel Pumprla sdílí své osobní zkušenosti a lekce z basketbalové kariéry, zdůrazňuje důležitost růstu při zachování rovnováhy. Vypráví, jak se navzdory nedostatku talentu stal kapitánem národního týmu a dosáhl úspěchu na mistrovství světa.

28 min

Růst při zachování rovnováhy

Tentokrát se společně podíváme do Decathlonu. Prodejny Decathlonu zná dnes už asi každý. Ne každý ale ví, jak tato “rodinná firma” funguje uvnitř. Přestože má Decathlon po světě desítky tisíc zaměstnanců, daří se jim udržovat velmi plochou strukturu a především skvěle pracovat s hodnotami.

72 min

Pohled dovnitř s Jiřím Matějovským

S Radkem Majerem z TTC Teleport jsme se podívali především na důvěru jako na základní stavební kámen, na němž lze postavit dobře fungující organizaci. Dozvíte se, proč je důvěra tak důležitá, a také to, jak ji rozvíjet ve svých týmech a firmách. Bonusem je prohlídka pomocí 360° kamery.

88 min

Pohled dovnitř s Radkem Majerem

Michal Šrajer se vydal do SOLEA CZ, rodinné firmy, která si za jeden ze svých cílů dala vracet lidi do života a kde 70 % zaměstnanců tvoří hendikepovaní, experimentují se svobodou v práci a dodávají předním světovým automobilkám.

62 min

Pohled dovnitř s Leošem Jiřelem

Michal Šrajer vyrazil na návštěvu za Babetou Schneiderovou, která se od uklízečky v hostelu v Británii stala CEO v Bohemian Hostels & Hotels.

68 min

Pohled dovnitř s Babetou Schneiderovou

Pojďte se seznámit s vedením, kulturou a posláním společnosti Sonnentor!

71 min

Pohled dovnitř s Josefem Dvořáčkem

By actively using her experiences as a proud mom, she challenged and inspired Accenture Nordic to end the silence and grow into a loud and proud workplace. The power of a proud mom’s unconditional love and acceptance can make amazing things happen.

83 min

Diversity in the real life