Diverzita a inkluze

Archiv vysílání

Michal Šrajer se vydal do SOLEA CZ, rodinné firmy, která si za jeden ze svých cílů dala vracet lidi do života a kde 70 % zaměstnanců tvoří hendikepovaní, experimentují se svobodou v práci a dodávají předním světovým automobilkám.

62 min

Pohled dovnitř s Leošem Jiřelem

Smyslem existence firem má být podle modelu "Ekonomiky koblihy" podpora důstojného života všech lidí namísto maximalizace krátkodobých zisků. Jak je na tom vaše organizace? Poslechněte si přednášku Marka Mencla z Pábení, který vám přiblíží tento ekonomický koncept a ukáže konkrétní kroky, kterými můžete ve vaší firmě začít s proměnou.

51 min

Model Ekonomiky koblihy

Prijmite pozvanie do Centra Paraple na rozhovor s Davidom Lukešom a Leošom Jiřele. Na tému zamestnávania ľudí so zdravotným znevýhodnením nám David ponúkne pohľad z hladiska hodnôt a etiky, Leoš zase praktickú stránku tejto problematiky.

57 min

Zamestnávanie ľudí so zdravotným znevýhodnením nie je CSR aktivita

Ako postupovať pri vybudovaní stratégie DEI vo firme? V tomto diele vás prevedieme tým, ako prejsť šiestimi krokmi tak, aby DEI téma vo firme bola strategicky uchopiteľná a komplexne zapadala do chodu ako takého a nebola len HR témou.

21 min

Strategie diverzity ve firmě

Ak máme niečo spoločné, je to fakt, že je každý z nás iný. Náš vrodený spôsob rozmýšľania či naciťovania nás robí jedinečnými. Zároveň je každý z nás nedokonalý jednotlivec, no spolu vieme vytvoriť dokonalý celok.

29 min

Ako správne rozvinúť svoj potenciál

O diverzitě ve firmách se u nás už docela mluví, o inkluzi málo a spíše v negativním tónu. V zahraničí je inkluze častěji vnímaná jako příležitost. Proto dnes nabízíme pohled na tuto tématiku autorek knihy Move fast and fix things Francis Frei a Anne Morrison.

7 min

ScaleUp Tip #200 – 8 důvodů pro inkluzi ve firmě

Podívejte se na pilotní díl podcastu True Leaders Talks s Ditou Formánkovou, zakladatelkou úspěšné neziskové organizace Czechitas, která otevírá ženám svět IT. S Ditou jsme probrali 3 klíčové dovednosti, na které by se všichni skvělí lídři měli zaměřovat - práce s vizí, spolehlivost a empatické naslouchání.

30 min

3 klíčové dovednosti skvělých lídrů

Hostem dnešního dílu pořadu True Leaders Talks byl Josef Dvořáček, ředitel firmy Sonnentor z Čejkovic, která se zabývá výrobou bylin, čajů a koření. Josef se podělil o to, jak důležitou roli v podnikání může hrát rodina a jak je klíčová a zodpovědná role leaderů. Zdůraznil, že i s poctivým, lidským a odpovědným přístupem (nebo právě díky němu) lze dosahovat skvělých výsledků.

41 min

Show is in english Poctivost, lidskost a rodina: Základy úspěšného leadershipu

Do dnešního dílu pořadu True Leaders Talks přijala pozvání Kateřina Kudynek Kočková, manažerka řízení operačních rizik v České spořitelně. Společně jsme probrali několik zásadních témat z oblasti leadershipu, včetně toho, že pozice lídra může přinášet i náročné chvíle.

37 min

O těžkých chvílích, smyslu, diverzitě a naslouchání