Veková diverzita vo firme prakticky

Toto vysílání je k dispozici pouze uživatelům s placeným členstvím.

Chcete-li sledovat vysílání z archivu, staňte se součástí Red Button EDU komunity a aktivujte si členství.

Zakoupit členství

Materiály doplňují a rozšiřují informace, které zazněly v tomto vysílání. Umožňují vám samostudium tématu do hloubky, pokud máte chuť a čas.

Pro zobrazení materiálů je potřeba mít aktivováno plné členství.

Zakoupit členství

Po predchádzajúcom diele, kde sme si vekovú diverzitu zasadili do socio-demografických dát a kontextu spoločnosti, sa tentokrát pozrieme, ako na ňu prakticky. Zobrazit více…

Prečo vysielanie sledovať?

  • Pozrieme sa, v akých aspektoch veková diverzita pomáha firmám a tiež ako ju uchopiť komplexne a strategicky.
  • Nazdieľame prípadové štúdie z firiem, ktoré s vekovou diverzitou pracujú.  

Kto sú moderátorky

Margaret Starka

Margaret Starka strávila 14 rokov prácou pre spoločnosť Red Bull. Začínala na marketingovom oddelení. Posledné roky následne zastávala pozíciu Head of HR CZ/SK. Práve táto skúsenosť ju inšpirovala k založeniu BE-DNA. Nosnou témou Margaret je zamestnanecká skúsenosť. Baví ju vnášať marketingové princípy do HR prostredia, pričom pod skratkou HR rozumie Human Relations – medziľudské vzťahy, ktoré sú pre firemné prostredie významná premenná. Verí, že dianie v spoločnosti sa dá pozitívne ovplyvniť cez firemné prostredie. 

Zuzana Zamborská

Zuzana Zamborská pomáhala posledných 8 rokov firmám expandovať do zahraničia, pričom pôsobila na viac ako 10 zahraničných trhoch. Práve na základe týchto skúseností si uvedomila, aké sú témy inklúzie & diverzity podstatné pre firmy. Zároveň v zahraničí sa začala témam DEI venovať a pracovať s nimi. Keď sa vrátila zo San Francisca spoluzaložila projekt BE-ID human, kde pomáháme firmám tvoriť diverzné a dlhodobo udržateľné prostredie. Preto otvárame témy inklúzie a diverzity prostredníctvom spoločného dialógu s firmami – veríme totiž, že aplikácia v praxi je dôležitejšia než teória.

23 min | 13. 4. 2022 | Pořad: Inakosť & rešpekt

Kompetence: Diverzita a inkluze, Vedení lidí

Uplatněte v praxi nové znalosti

Výzva

Nedílnou součástí každého vysílání je praktická výzva, která vám pomůže lépe ukotvit nově získané znalosti.

Pro zobrazení je potřeba mít aktivováno plné členství.

Zakoupit členství