Brain&Breakfast

Snídaně Brain&Breakfast vám už 11 let přináší každý měsíc přednášku na aktuální téma v podání silné osobnosti. Nechávají nahlédnout do světa byznysu a podnikání, osobního rozvoje, vědy, technologií i společenských témat, ukazují svět z různých perspektiv, propichují bubliny, ve kterých žijeme, a vedou lidi k diskuzi a změně myšlení.

Nově navazujeme na úspěšnou sérii Brain&Breakfast Classic o celospolečenských tématech a zaměřujeme se na specifické problémy, které trápí podnikatele a firmy byznysovými přednáškami Brain&Breakfast Business.

Brain&Breakfast Business

Vysílání jsou k dispozici pouze uživatelům s přístupem k Brain&Breakfast Business edition.

87 min

 Inovační mindset a kreativita

Vysílání jsou k dispozici pouze uživatelům s přístupem k Brain&Breakfast Business edition.

93 min

 Zdraví a psychická odolnost

Vysílání jsou k dispozici pouze uživatelům s přístupem k Brain&Breakfast Business edition.

15. 1. 2026 v 8:30 | 90 min | ŽIVĚ

 Jak proplouvat změnami a jak je řídit

Vysílání jsou k dispozici pouze uživatelům s přístupem k Brain&Breakfast Business edition.

10. 2. 2026 v 8:30 | 90 min | ŽIVĚ

 Řešení konfliktů a nenásilná komunikace

Vysílání jsou k dispozici pouze uživatelům s přístupem k Brain&Breakfast Business edition.

10. 3. 2026 v 8:30 | 90 min | ŽIVĚ

 Potřeby zákazníka a zákaznický pohled

Vysílání jsou k dispozici pouze uživatelům s přístupem k Brain&Breakfast Business edition.

14. 4. 2026 v 9:00 | 90 min | ŽIVĚ

 Trendy a technologie budoucnosti

Brain&Breakfast Classic

V přednášce kněze, teologa a biologa Marka Orka Váchy se zaměříme na hlubší smysl našich každodenních činů. Jak propojit vědecký pohled na svět s duchovním rozměrem života? Jak najít rovnováhu mezi osobní odpovědností a kolektivními hodnotami? A proč je důležité se ptát na smysl v době, kdy se zdá, že vše běží automaticky?

18. 12. 2025 v 8:30 | 90 min | ŽIVĚ

Proč to vlastně všechno děláme…

Jaké to je být ženou mezi vojáky a skloubit civilní život s armádním drilem? Ve své přednášce se Petra podělí o překážky, které musela překonat, nečekané zážitky i humorné momenty z armádního prostředí a ukáže, že odvaha a odhodlání neznají hranic.

22. 1. 2026 v 8:30 | 90 min | ŽIVĚ

Deník nejen vojínky

Připravujeme pro vás v únoru
I v únoru pro vás připravujeme snídani Brain&Breakfast. Téma a hosta oznámíme hned, jak je budeme znát.

19. 2. 2026 v 8:30 | 90 min | ŽIVĚ

Připravujeme pro vás v únoru

Připravujeme pro vás v březnu
I v březnu pro vás připravujeme snídani Brain&Breakfast. Téma a hosta oznámíme hned, jak je budeme znát.

19. 3. 2026 v 8:30 | 90 min | ŽIVĚ

Připravujeme pro vás v březnu

Připravujeme pro vás v dubnu
I v dubnu pro vás připravujeme snídani Brain&Breakfast. Téma a hosta oznámíme hned, jak je budeme znát.

23. 4. 2026 v 8:30 | 90 min | ŽIVĚ

Připravujeme pro vás v dubnu

Připravujeme pro vás v květnu
I v květnu pro vás připravujeme snídani Brain&Breakfast. Téma a hosta oznámíme hned, jak je budeme znát.

21. 5. 2026 v 8:30 | 90 min | ŽIVĚ

Připravujeme pro vás v květnu

Archiv snídaní

Inspirace Baťa – jak být silnější a šťastnější podle životních zásad Tomáše Bati
Pro všechny baťovské principy platí jedno společné – jsou založeny na tzv. selském rozumu. K jejich začlenění do vlastního života nepotřebujete žádné výjimečné předpoklady. Základem je vlastní odhodlání a touha být lepší, mít kvalitnější vztahy, více času sám na sebe, své koníčky i rodinu.

92 min

Inspirace Baťa – jak být silnější a šťastnější podle životních zásad Tomáše Bati

Druhý život začíná po padesátce
Jitka Dvořáková se v říjnové Brain&Breakfast dotkne mnoha oblastí. Podělí se s námi například o to, jak pozdě může ještě začít druhá kariéra, co ji donutilo odejít z firmy Philips, a jaké byly významné momenty, které ovlivnily její život i kariéru.

91 min

Druhý život začíná po padesátce

Od brigádníka k CEO Avastu
Ondřej Vlček, jedna z nejinspirativnějších osobností českého businessu. V rámci Brain&Breakfast popíše svou životní cestu. Srovná situaci kolem kyberbezpečnosti v době před 25 lety, kdy v Avastu začínal, se současností. Pohovoří o zkušenostech, které nabyl na pozici CEO.

97 min

Od brigádníka k CEO Avastu

Výpočetní propaganda
Dezinformace, polarizace společnosti, sociální sítě, digitální kulty, bany, lži o covidu, o vakcínách, o Pirátech, o Vrběticích, řetězové e-maily, hádky se strejdou na rodinné slavnosti, umělá inteligence, trollí farmy, botnety, algoritmy, dopamin a mnoho dalšího...

89 min

Výpočetní propaganda

Genové inženýrství a etické otázky
Genetika zasahuje a bude zasahovat do všech možných oblastí lidského života. V posledních letech nám však umožňuje zasahovat do samotné podstaty člověka. Stojíme tedy před otázkou, zda smíme dělat všechno, co umíme.

92 min

Genové inženýrství a etické otázky

(Ne)spoutaná energie
Jadernou energetiku doprovází mnoho mýtů a legend. Jaké jsou možnosti a rizika energetiky pro naší budoucnost a jaké jsou vůbec možnosti pokrytí stále se zvyšující poptávky?

92 min

(Ne)spoutaná energie

Kultúru má každá spoločnosť. Nemusí sa o nej hovoriť a predsa je. Je jedinečná a nekopírovateľná. Preto je najsilnejším diferenciačným faktorom. Má silu poháňať, ale aj brzdiť. Niekedy oboje súčasne. Vďaka nej, alebo kvôli nej, sú spoločnosti také, aké sú.

96 min

Energia firmy pramení v jej kultúre

V současné době docela dobře víme, jak řešit velké společenské problémy jako je klimatická změna nebo epidemie koronaviru. Proč se ale jako společnost nechováme podle toho, co víme?

92 min

Proč se nechováme podle toho, co víme

Snídaně s Pavlem Moricem plná velmi živé inspirace, aha momentů, humoru a pozitivního probouzení. Přijďte se nechat inspirovat tématy jako jsou náš potenciál, naše motivace, naše osobní síla a vztahy.

92 min

Umění žít

Snídaně o tom, jak je každý člověk jiný a jak na to, aby firmy vytvářely prostředí, ve kterém se každý člověk cítí dobře a je respektován kým je. Jste přesvědčeni, že máte svá rozhodnuti pod kontrolou?

93 min

Jak vytvářet pracovní prostředí, ve kterém je každý člověk sám sebou

Jednoduché statistiky a zkušenost člověka ze střední třídy bohatšího regionu někdy vybízí si myslet, že v Česku chudoba a sociální problémy příliš neexistují. Podrobnější pohled ukazuje, že s některými jsme se ani po 30 letech od revoluce nedokázali vypořádat a ovlivňují i důvěru lidí, zda je demokracie vůbec nejlepší možné zřízení.

95 min

Slepé skvrny

Veřejná sbírka musí mít jasně definovaný účel, účel musí být konkrétní a veřejně prospěšný. Nelze vybírat peníze na cokoli a pojmenovat to veřejná sbírka. Každá sbírka má dvě strany - 1. je peníze získat a 2. strana je, efektivně je dál distribuovat.

85 min

Důvěřuj, ale prověřuj

Současná situace zpochybnila některé základní jistoty našeho života. Pod hrozbou různých vlivů se lidé celkem ochotně smiřují s omezeními osobní svobody.

94 min

Svoboda a zodpovědnost v kontextu dnešní doby

AI - parní stroj 21. století aneb jak nám historické paralely mohou pomoci rozumně škálovat nejmodernější umělá inteligence technologie naší doby napříč společností.

92 min

AI – parní stroj 21. století

Preventivní medicína v pravém slova smyslu musí být založena na základních předpokladech pro rozvoj nemocí - našeho genomu a mikrobiomu. Ideálním doplňkem jsou potravinové alergie a intolerance. Holistický přístup poskytující doporučení na základě těchto dat je ideální možností skutečně účinné a včasné prevence.

89 min

Precizní medicína

Osobní příběh českého vojáka, armádního generála Armády České republiky ve výslužbě. O tom, jak se známý voják dostal ke své funkci, jak vnímal své dětství a změny režimu a co pro něj vojenský výcvik a profese znamenala.

98 min

Sloužit vlasti

Říkáte si, co má příroda společného s podnikáním? Podle Ivana Baťky vše. Do přírody se chodí inspirovat a koukat na to, jak příroda řeší problémy a sám se tím inspiruje. Říká, že je to mnohem lepší cesta, než se dívat po firmách ve svém oboru a porovnávat se s nimi.

92 min

Cesta Fosfy – služba zákazníkům jako motor podnikání

Věda má v naší společnosti svoje místo. Nadační fond Neuron se dlouhodobě snaží o zvyšování prestiže českých vědců a jejich zkoumání. Každoročně oceňují zajímavé vědce a vyzdvihují přínosy jejich práce pro naši společnost. Věří, že je to právě věda, která nám pomáhá najít odpovědi na otázky současného světa a inspirovat každého z nás.

85 min

Věda jako kompas moderní doby

Byznys a filantropie – jak jdou dohromady a jak si k nim najít cestu. Říká se, že úspěšní lidé se umí pohybovat ve více kontextech. Z každého si vyberou to nejlepší a na tom staví. Libor Winkler je takový muž. Od podnikání a tvrdého byznysu se dostal k podpoře vědy a kultury. Jak si vybírá svoje projekty a jaká byla jeho cesta?

86 min

Život v komplexitě

Kreativita. Slovo skloňované téměř vždy, když se mluví o reklamě, nebo marketingové komunikaci jako celku. Jenže mít jeden super nápad nestačí. Kreativita je podle Michala Pastiera o konzistenci a dlouhodobosti. V jedné prezentaci najdete 15 let zkušeností s tím, jak mít neustále dobré nápady. Nápady, které mění chování lidí a které opravdu fungují.

86 min

Čo funguje v marketingovej komunikácií

Detektivky, akční filmy a představa, že práce v největší policejní organizaci světa bude stejná jako ve fiktivním světě, přivedla Vladimíra Dzura, vyšetřovatele z české kriminálky, v 90. letech do Interpolu. Netrvalo však dlouho, než si uvědomil, že jde o značně zkreslenou představu.

77 min

Smrtící propaganda – fake news v post-konfliktním prostředí

Mobilní obrazovky, chytlavé hry, virtuální realita. Proč nás to baví? Je hraní her dobré nebo špatné? Kam to celé vede? Snídaně nabízí diskuzi o tom, jak se tvoří hry pro hráče na celém světě, jak si užít digitální zábavu a přitom se v obrazovkách neztratit.

78 min

Zábava 21. století a jak z ní ven?

Stárnutí populace se jako téma objevuje stále častěji. Co to ale znamená pro každého z nás? Máme se bát, že „z práce půjdeme rovnou do hrobu?“ Nebo snad hrozí ještě něco jiného než prodlužování věku odchodu do důchodu? Máme se vůbec bát nebo je na tom i něco pozitivního? A kdo nám pomůže, když budeme potřebovat?

85 min

Stárnutí populace jako hrozba nebo příležitost?

Vzdělávání, které nevede k zisku potvrzení, diplomů nebo ocenění, ale k nabytí takových znalostí, které lidem pomohou rozhodovat se sami, dělat smysluplnou práci a obecně být spokojenější. Toho lze dosáhnout pomocí systému učící se organizace, o které promluvil host snídaně. Co dělají učící se organizace jinak a co díky tomu získávají?

84 min

Krysí závod is over. Přichází učící se organizace.