Jak pracovat s cíli

V tomto díle se zaměříme na to, jak správně s týmovými cíli pracovat, aby byl tým v rámci svých cílů angažovaný, aby se cítil motivovaný a skutečně jejich plněním dosahoval hodnotného efektu.

Proč vysílání sledovat?

• Zjistíte, jak zapojit místo vnější motivace motivaci vnitřní.
• Dozvíte se, na jaké nejčastější chyby a anti-patterny si dát pozor a jak je napravit.
• Naučíte se, jak s týmem cíle stanovovat a jak je společně vyhodnocovat.

Co si odnesete?

• Schopnost rozpoznat nefunkční vzorce týkající se tvorby a řízení cílů a nahradit je těmi funkčními.
• Nástroj na tvorbu týmových cílů.
• Tipy z praxe, které vám pomohou zvýšit motivaci týmu a zefektivnit reálný dopad vašich cílů.

Kdo je Hana Jadavan?

Hanka sama sebe nejraději nazývá Agilefluencerem. Věří, že ve firmách by se k dospělým mělo chovat jako k dospělým a že svůj plný potenciál dokážeme využít pouze pokud dostaneme svobodu se samostatně rozhodovat, pracovat na věcech, které nám samotným dávají smysl, a možnost se všestranně rozvíjet. Její osobní misí je tak podpora rozvoje samo-organizovaných týmů a svobody a štěstí v práci.

Své znalosti a praktické zkušenost předává nejčastěji formou školení a mentoringu v oblasti agility, moderního leadershipu a seberozvoje. Je také spoluzakladatelkou komunity #CzechAgile, jejíž misí je navracet agilitu ve firmách zpět od procesů směrem k agilním hodnotám a principům. Ve volném čase píše na Instagramu recenze na školení a seberozvojové knihy.