EDUtéka S čím vám můžeme pomoci? Vyhledávání Digitalizace Firemní kultura Inovace Leadership Learning & Development Udržitelnost Jitka Dvořáková se v říjnové Brain&Breakfast dotkne mnoha oblastí. Podělí se s námi například o to, jak pozdě může ještě začít druhá kariéra, co ji donutilo odejít z firmy Philips, a jaké byly významné momenty, které ovlivnily její život i kariéru. 91 min Druhý život začíná po padesátce Všichni dnes trávíme na schůzkách více čas než bychom chtěli. A i když si leckdo stěžuje na únavu z věčných porad, schůzky jsou stále nezbytným a velice produktivním nástrojem firmy. Jaké úpravy bychom tak mohli udělat, abychom přestali na schůzkách plýtvat časem. 5 min ScaleUp Tip #85 – Jak přestat plýtvat časem na schůzkách Radvan Bahbouh v rozhovoru o účtech, radosti a hledání vnitřního kompasu :-) 107 min Usilovat o štěstí je nebezpečné, musíte na to jinak… Did you know you can meet and even work together with colleagues and customers in VR? 33 min Team Collaboration in VR (S2E1) Naše komfortní zóna je náš přirozený, neutrální stav. Zatímco setrvávání v komfortní zóně může vést ke konzistentnímu, stabilnímu výkonu a životu, vystoupení z ní může vytvořit podmínky pro lepší nebo dokonce unikátní výkony. 5 min ScaleUp Tip #84 – Vystupte ze své komfortní zóny Kulturou i médii zkreslené představy o kriminalistice nám tvrdou realitou (a snad i nadějí) nahradí a coby forenzní expertka se ke vzneseným všetečným dotazům či námitkám čelem postaví paní Mgr. Halina Šimková, forenzní genetička, milovnice příběhů a sběratelka životních kuriozit 114 min Slepá místa kriminalistiky V díle o tréninku jsme mluvili o tom, že bez “odmakaných” mnoha a mnoha hodin nelze dosahovat nejvyšší úrovně v čemkoliv. Říká se, že zkratky neexistují. Ale pokud přeci jen existuje něco, co může pomoci rychlosti našeho zlepšování, tak je to kromě zmiňovaného ideálně nastaveného tréninku, stav, který se nazývá FLOW. 18 min Flow Víte, co skutečně drajvuje tržby a zisk vaší firmy? Nalezení správných ukazatelů a zaměření se na procesy, které vedou k tvorbě zisku, nikoliv jen tlaku na náklady, vás mohou dovést k mnohem lepším výsledkům. A to vše, především, díky pochopení vašeho hodnotového řetězce. 6 min ScaleUp Tip #83 – Jak přehlednost hodnotového řetězce přispěje k růstu vašeho podnikání Pokud se chcete dozvědět, jak je možné řešit celospolečenské otázky, je tento díl právě pro Vás. S Jánem Košturiakem jsme tentokrát hovořili o sítích. 34 min Vytváření sítí V dalším díle pořadu se dozvíte, jak se od sebe liší odplata a pomsta, jak vypadá přenesená agrese a jak jsou vlastně všechny tři tyto záležitosti spojeny s naší bolestí. 34 min Je pomsta sladká? Ondřej Vlček, jedna z nejinspirativnějších osobností českého businessu. V rámci Brain&Breakfast popíše svou životní cestu. Srovná situaci kolem kyberbezpečnosti v době před 25 lety, kdy v Avastu začínal, se současností. Pohovoří o zkušenostech, které nabyl na pozici CEO. 97 min Od brigádníka k CEO Avastu Máme to štěstí potkávat úspěšné manažery a často se ptáme na to co by doporučili svému nástupci, aby se stal opravdu úspěšným manažerem. Zde jsou některá z nich. . 5 min ScaleUp Tip #82 – Deset doporučení pro úspěšného manažera Z minulých dílů už víme, kam až může sahat náš potenciál, jak vypadá náš úspěch, jak pracovat s chybou i kritikou a také co je optimální výkon a proč je důležitý trénink. Jenže co když chybí motivace? 16 min Motivace Vzdělávání patří mezi nejsložitější a nejkomplexnější věci na světě. Množství faktorů, které musíme brát v úvahu, aby bylo skutečně efektivní, je obrovské. 68 min Vzdělávání dětí. Vystačíte si s vysokou školou života? Jak zajistit, abyste s vaším týmem dotahovali to co si naplánujete a posilovali tím kulturu zodpovědnosti ve vaší firmě? Je třeba si připustit, že nikdy nebudete mít takový tým, jaký byste chtěli, ale pouze takový, jaký si sami uděláte. Tak jak tedy na to? 7 min ScaleUp Tip #81 – Každý projekt může být úspěšný „Všichni máme schopnost zpracovávat zkušenosti a přirozeně se učit. Kniha Učení prožitkem od Petry Drahanské vám dá nadstavbu, jak takovému učení dát metodiku a systém. Budete umět postavit program tak, aby lidi bavil a zároveň naplnil cíle, ať už máte na starost rozvoj lidí ve škole, ve firmě nebo třeba ve Skautu." 5 min Říjen 2021 – Učení prožitkem Jednou z největších výzev manažera je dovednost identifikovat své slepé skvrny. Neviditelné překážky, které mohou bránit v dosažení plného potenciálu. Kolík času věnujete tomu, abyste našli/poznali své slepé skvrny? 4 min ScaleUp Tip #80 – Čtyři kroky, jak odhalit černé skvrny Napínavé detektivní příběhy určování diagnóz ze vzorků tkání (obvykle) živých lidí nám bude vyprávět a své řemeslo nacházení odpovědí na záludné otázky při závěrečné diskuzi rád uplatní pan prof. MUDr. Josef Zámečník, Ph.D., uznávaný neuropatolog a konzultant českých nemocnic. 112 min Patolog ví všechno (a dneska už ne pozdě) Tento díl bude o reportingu, který není frustrující nutností a ztrátou času, ale radostí sponzora a pýchou projekťáka. 24 min Reporting, nejlepší přítel projekťáka! V minulém Tipu jsme hovořili o tom, jak využít mapu atributů jako skvělý nástroj diferenciace vašich produktů a služeb. Dnes se zamyslíme nad tím, proč mít mapu atributů pro tvorbu a exekuci účinné firemní strategie. 5 min ScaleUp Tip #79 – Proč mít mapu atributů Pravda nebo lež? Další díl InspiRácia se věnuje navýsost aktuálnímu a ve své podstatě složitému tématu. Čemu můžeme věřit a čemu ne? Jak poznáme důvěryhodný zdroj? A jak si uvědomit, že stokrát opakovaná lež se automaticky nestane pravdou? 61 min Pravda x Lež S pojmem skleněný strop už jste se možná setkali. Pokud ne, pak se jedná o pomyslný strop, na který naráží ženy ve svých kariérách. Pohled Deborah L. Rhodes mne donutil k zamyšlení, jak se to má se skleněným stropem u nás. Posouváme se? Nebo stojíme na místě a doufáme, že strop praskne sám od sebe? 29 min Skleněný strop Na otázku "Má vaše firma strategii?" není těžké získat odpovědi. Bohužel jsou často velice obecné, prázdné a neurčité. Jak může mapa atributů pomoci v tom vytvořit strategii, která zahrnuje specifické, unikátní a odlišné aktivity v porovnání s vaší konkurencí? 5 min ScaleUp Tip #78 – Mapa atributů Do První šance jsme pozvali dva mladé profesionály Matyáše Juřenu a Jakuba Losenického, kteří svoji první šanci dostali a využili ji naplno. Jejich první šanci jim poskytla investiční společnost Rockaway v rámci programu Rockaway Academy. 24 min Nebojte se předat zodpovědnost stážistům Novější 1 2 … 21 22 23 … 34 35 Starší