Když strádá zaměstnanec, strádá i zaměstnavatel

V tomto díle se podíváme nejen na dopady dluhů a exekucí zaměstnanců na firmy, ale zejména na zcela konkrétní možnosti řešení.

Proč vysílání sledovat?

I když se zdánlivě zdá, že finanční i jiné problémy zaměstnanců jsou jejich soukromými věcmi, opak je pravdou. Výrazně negativně dopadají na chod firmy, vztahy na pracovištích a výkonnost. V tomto díle najdete zcela konkrétní řešení, které můžete zavést ve svých firmách, i tipy na organizace či projekty, které vám s problémy mohou pomoci.

Kdo jsou moderátoři

Gabriela Vondrušová

Gabriela Vondrušová v současnosti pracuje v Institutu prevence a řešení předlužení na systémových změnách v oblasti dluhů a exekucí. Nejvíc se podílí na rozvoji protiexekučního programu ve firmách – pomáhá jim být produktivnější. Odjakživa ji bavilo propojovat byznys s (neziskovými) projekty, které zlepšují svět kolem nás. I proto v minulých letech působila v mezinárodní organizaci Ashoka, která hledá a podporuje sociální inovátory, nebo se podílela na rozvoji myšlenky udržitelného tiny housingu či vybudování coworkingo-komunitního centra z bývalého brownfieldu za Prahou.

Radek Hábl

Radek Hábl vystudoval VŠE v Praze a následně se pohyboval 12 let na různých finančních pozicích v soukromé sféře. V roce 2014 se přesunul do neziskové oblasti a o tři roky později spustil unikátní projekt Mapa exekucí, nástroj, který přináší data k exekucím na lokální úroveň. Před dvěma lety založil s kolegy Institut prevence a řešení předlužení, který se zaměřuje na problematiku zadluženosti domácností, exekucí a insolvencí a usiluje o systémové změny v této oblasti. Osvětu ohledně tohoto tématu dělá také skrz svůj profil na Twitteru. Od roku 2018 je členem sítě Ashoka Fellow a od roku 2020 zasedá v Radě vlády pro lidská práva.