POŘAD
Týmy budoucnosti
Praktické tipy a techniky na vytváření funkčních týmů dnešní doby, podporu lidí namísto demotivace a návody na samoorganizovanost.
Vysílání pořadu
8 vysílání
Jak by měl samo-organizovaný tým fungovat
16. 6. 2021
Týmy budoucnosti
Pokračovat od
Jak začít…
24. 2. 2021
Týmy budoucnosti
Pokračovat od
Jak v týmu pracovat se zpětnou vazbou
2. 6. 2021
Týmy budoucnosti
Pokračovat od
Jak podpořit tým v neustálém zlepšování
11. 3. 2021
Týmy budoucnosti
Pokračovat od
Jak pracovat s týmovými hodnotami
8. 4. 2021
Týmy budoucnosti
Pokračovat od
Jak na denní týmové synchronizace
12. 5. 2021
Týmy budoucnosti
Pokračovat od
Jak pracovat s týmovou vizí
25. 3. 2021
Týmy budoucnosti
Pokračovat od
Jak pracovat s cíli
21. 4. 2021
Týmy budoucnosti
Pokračovat od
Více o pořadu
Pokud chce být firma dlouhodobě konkurenceschopná a životaschopná, potřebuje mít kromě svého businessu skvěle zvládnuté i své vnitřní nastavení a firemní kulturu. V dnešní době, kdy na trh každý den přicházejí stovky nových produktů a startupy se objevují jako houby po dešti, se lidé a jejich spolupráce pro firmy stávají jednou z hlavních konkurenčních výhod. Bez skvělých lidí zkrátka dnes již skvělou firmu nevytvoříte.
Většina manažerských metod práce s týmem je dnes ale již velmi zastaralá a nevyhovuje dnešnímu rychlému tempu změn, na které musí firma umět rychle reagovat. V tomto pořadu si ukážeme konkrétní nástroje a techniky, které mohou pomoci váš tým lépe zorganizovat, zvýšit jejich radost a smysl z práce a dosahovat tak lepších výsledků a rychlejší reakce na změny.
Každý měsíc vás čekají dva tématické díly. V každém díle si ukážeme konkrétní nástroje a techniky pro práci s týmem od organizace práce až po softskillovější témata jako je práce se vztahy v týmu, osobní rozvoj a práce s motivací. Všechny díly dohromady by měly vytvořit ucelený souhrn metod a postupů, které pomohou vašemu týmu najít si vlastní cestu pro svou funkční samo-organizaci.
Kdo vás pořadem provede?
Hana Jadavan
Hana Jadavan školí a mentoruje v oblasti agility, moderního leadershipu a seberozvoje. Pomáhá Scrum Masterům a Agilním koučům vypracovat se na špičkovou úroveň, aby dokázali ve svých firmách zavádět nebo zdokonalovat agilní přístup nejen skrze nástroje a frameworky, ale hlavně díky změně myšlení. Zároveň pečuje o to, aby dokázali využívat novodobé poznatky z oblasti psychologie a uměli je uplatnit nejen při efektivní práci s lidmi, ale také sami na sobě coby důležité prevenci proti syndromu vyhoření.
Všechny své desetileté znalosti a zkušenosti s prací v týmech a v roli Scrum Mastera a Agile kouče přetavila do tříměsíčního vzdělávacího programu Agile Master Class www.agilemasterclass.cz . Sdílí je také prostřednictvím týdenního jednohubkového newsletteru „Agilefluencer“ pro Scrum Mastery a Agile kouče, vystupuje na konferencích a přispívá do komunity #CzechAgile, kterou před mnoha lety spoluzaložila.
Mimo práci ji baví čtení chytrých knih a moc ráda o nich dává světu vědět – ať už prostřednictvím svého blogu, kde najdete spoustu recenzí a tipů na kvalitní knihy a osobní růst, dále tvorbou videopodcastu Kniha měsíce Red Button, kam si zve zajímavé hosty, nebo prostřednictvím nepravidelného newsletteru „Hančin průvodce galaxií knih“ zaměřeného na seberozvoj. Své myšlenky a inspiraci pravidelně sdílí také na Instagramu @hanajadavan.
Vše o Hance najdete na www.hanajadavan.cz