Jak pracovat s týmovými hodnotami

Týmové hodnoty jsou důležitou součástí samo-organizovaných týmů, která tmelí tým v době, kdy se ostatní týmy rozpadají.

Proč vysílání sledovat?

• Zjistíte, proč je důležité mít společné hodnoty týmu explicitně sdílené
• Dozvíte se, v jakých situacích mohou být pro tým poslední záchrannou sítí 
• Naučíte se, jak s týmem v případě zvědomování společných hodnot postupovat

Co si odnesete?

• Pochopení, jak se vytváří týmová identita
• Pochopení, k čemu vede absence explicitních týmových hodnot
• Nástroj pro pomoc s tvorbou týmových hodnot

Kdo je Hana Jadavan?

Hanka sama sebe nejraději nazývá Agilefluencerem. Věří, že ve firmách by se k dospělým mělo chovat jako k dospělým a že svůj plný potenciál dokážeme využít pouze pokud dostaneme svobodu se samostatně rozhodovat, pracovat na věcech, které nám samotným dávají smysl, a možnost se všestranně rozvíjet. Její osobní misí je tak podpora rozvoje samo-organizovaných týmů a svobody a štěstí v práci.

Své znalosti a praktické zkušenost předává nejčastěji formou školení a mentoringu v oblasti agility, moderního leadershipu a seberozvoje. Je také spoluzakladatelkou komunity #CzechAgile, jejíž misí je navracet agilitu ve firmách zpět od procesů směrem k agilním hodnotám a principům. Ve volném čase píše na Instagramu recenze na školení a seberozvojové knihy.