Toto vysílání je k dispozici pouze uživatelům s placeným členstvím.
Chcete-li sledovat vysílání z archivu, staňte se součástí Red Button EDU komunity a aktivujte si členství.
Ján Košturiak pracoval v minulosti na inovacích ve firmách, kde pomáhal zefektivňovat výrobu a šetřit čas. Postupně ale zjistil, že skutečně smysluplná práce je pomáhat lidem na okraji společnosti - bezdomovcům, závislým a vězňům. Zobrazit více…
Svojí životní i pracovní cestu spojil se sociálním centrem Dobrý pastier. V Dobrém pastierovi žije 700 klientů a 150 zaměstnanců, kteří jsou často bývalí klienti, a společně vytváří funkční komunitu založenou na recyklaci, práci se zvířaty a vzájemné pomoci. Košuriak věří, že v době rychlého technologického pokroku je důležité zůstat lidmi a propojovat úspěšné lidi s těmi na okraji společnosti, protože rozdíl mezi nimi často není tak velký, jak se zdá.
Kdo je prezentující?
Ján Košturiak
Ján Košturiak byl nejmladším profesorem a pracoval v největší společnosti zaměřené na aplikovaný výzkum a inovace – Fraunhofer Gesellschaft. Spolupracoval s podnikateli, kteří v 90. letech v Čechách a na Slovensku zakládali firmy jako Linet, ESET, Švec Group, Borcad, Fosfa, Emilovy sady, Gremi Klima, V Podlahy, KOMA Modular, 2N Telekomunikace, Pivovar Bernard, Kros, OMS, Ipesoft a další. Mnoho jeho studentů byli podnikatelé na Podnikatelské univerzitě.
Nakonec ho život zavedl k organizaci Dobrý pastier – od práce s bohatými a úspěšnými k pomoci chudým a sociálně vyloučeným. Ján věří, že v životě i podnikání existují principy, které zůstávají neměnné, i když se všichni dnes zaměřují na digitalizaci, umělou inteligenci a různé revoluce.
Kompetence: Expertíza, Radost z práce, Rozvoj týmu, Týmová práce, Vedení lidí
Mohlo by vás zajímat
88 min
Zpětná vazba
25 minČeské titulky
Christina Glavas: Za hranicí štěstí – Jak rozvíjet well-being v práci
