Stážistický program v mezinárodní korporaci

Hotovo, pouštíme video

Odkaz jsme vám zároveň poslali na e-mail, ať se k videu můžete kdykoli vrátit.

Stážistický program v mezinárodní korporaci
Zdarma, bez předplatného

Sledujte celé vysílání zdarma

Nechte nám na sebe kontakt a video se přehraje hned tady na stránce. Odkaz vám pošleme i na e-mail, ať se k němu můžete kdykoli vrátit. Zdarma si takhle můžete odemknout 1 vysílání za měsíc.

  • Celý záznam, ne ukázka
  • Materiály ke stažení
  • Bez zakládání účtu
Vaše pozice *
30. června 2021

Více než 60 procent studentů si projde ještě před dokončením studia programem stáží (polovina z nich má dokonce již dvě pracovní zkušenosti než skončí školu).

Pokud tedy firmy stážové programy nenabízí, přichází tak o příležitost oslovit nejen přímo tyto talentované studenty, ale současně si vychovávat své vlastní brand ambasadory. Ale kolik studentů nabírat je dost? A kolik jich nakonec zůstane ve firmě? Je lepší externista přicházející se zkušenostmi nebo vlastními silami vychovaný stážista?

Této tématice v souvislosti s autenticitou, udržitelností a podnikavostí hovoří Pavlína Louženská v pořadu #Generace Z. Celosvětově například poradenská firma PwC nabídne zaměstnání 90 procentům ze svých stážistů a většina firem nabízejících stáže považuje právě možnost si vychovat své vlastní zaměstnance za klíčové.

Proč vysílání sledovat?

  • Zlepšení vlastních procesů řešících HR, branding i udržitelnost.
  • Pochopení, proč dává smysl investice do stážového programu i firmě, kde je obrovský převis poptávky uchazečů.
  • Autentický brand management návod od 6. nejhodnotnějšího brandu světa vůči Generaci Z (Interbrand 2020 study).

Co si odnesete?

  • Nejlepší světové zkušenosti práce s mladou generací.
  • Pochopení uvažování top managementu v přístupu k mladé generaci.

Kdo je Lukáš Zapletal?

Lukáš Zapletal je ředitelem Public Affairs, komunikace, udržitelnosti, právního a security, člen nejužšího vedení společnosti Coca-Cola HBC, držitel ocenění Deloitte Legal Disruptions Award 2020 přispěl během korona krize ke zvýšení bezpečnosti zdraví zaměstnanců a právně podporoval HoReCa zákazníky. V létě 2019 absolvoval rozvojový program v centrále The Coca-Cola Company v Atlantě. Jako člen speciálního leadership týmu spoluvytvářel Youth Empowered program, jednu z klíčových iniciativ skupiny Coca-Cola HBC pro 28 států Evropy, Asie a Afriky v oblasti společenské odpovědnosti. Na lokální úrovni Lukáš dlouhodobě podporuje iniciativu To dáš!, která ve spolupráci s Nadací Terezy Maxové a dalšími partnery pomáhá dětem ze znevýhodněného prostředí. 

Lukáš je velkým fanouškem StarWars, Pána prstenů a díky svým dětem i Tlapkové patroly. Těžko najdeme byznysovou oblast, kterou by nedokázat vysvětlit na příbězích z těchto filmů

Sdílet vysílání

E-mail