EDUtéka S čím vám můžeme pomoci? Vyhledávání Digitalizace Firemní kultura Inovace Leadership Learning & Development Udržitelnost Víte, co skutečně drajvuje tržby a zisk vaší firmy? Nalezení správných ukazatelů a zaměření se na procesy, které vedou k tvorbě zisku, nikoliv jen tlaku na náklady, vás mohou dovést k mnohem lepším výsledkům. A to vše, především, díky pochopení vašeho hodnotového řetězce. 6 min ScaleUp Tip #83 – Jak přehlednost hodnotového řetězce přispěje k růstu vašeho podnikání Pokud se chcete dozvědět, jak je možné řešit celospolečenské otázky, je tento díl právě pro Vás. S Jánem Košturiakem jsme tentokrát hovořili o sítích. 34 min Vytváření sítí V dalším díle pořadu se dozvíte, jak se od sebe liší odplata a pomsta, jak vypadá přenesená agrese a jak jsou vlastně všechny tři tyto záležitosti spojeny s naší bolestí. 34 min Je pomsta sladká? Ondřej Vlček, jedna z nejinspirativnějších osobností českého businessu. V rámci Brain&Breakfast popíše svou životní cestu. Srovná situaci kolem kyberbezpečnosti v době před 25 lety, kdy v Avastu začínal, se současností. Pohovoří o zkušenostech, které nabyl na pozici CEO. 97 min Od brigádníka k CEO Avastu Máme to štěstí potkávat úspěšné manažery a často se ptáme na to co by doporučili svému nástupci, aby se stal opravdu úspěšným manažerem. Zde jsou některá z nich. . 5 min ScaleUp Tip #82 – Deset doporučení pro úspěšného manažera Z minulých dílů už víme, kam až může sahat náš potenciál, jak vypadá náš úspěch, jak pracovat s chybou i kritikou a také co je optimální výkon a proč je důležitý trénink. Jenže co když chybí motivace? 16 min Motivace Vzdělávání patří mezi nejsložitější a nejkomplexnější věci na světě. Množství faktorů, které musíme brát v úvahu, aby bylo skutečně efektivní, je obrovské. 68 min Vzdělávání dětí. Vystačíte si s vysokou školou života? Jak zajistit, abyste s vaším týmem dotahovali to co si naplánujete a posilovali tím kulturu zodpovědnosti ve vaší firmě? Je třeba si připustit, že nikdy nebudete mít takový tým, jaký byste chtěli, ale pouze takový, jaký si sami uděláte. Tak jak tedy na to? 7 min ScaleUp Tip #81 – Každý projekt může být úspěšný „Všichni máme schopnost zpracovávat zkušenosti a přirozeně se učit. Kniha Učení prožitkem od Petry Drahanské vám dá nadstavbu, jak takovému učení dát metodiku a systém. Budete umět postavit program tak, aby lidi bavil a zároveň naplnil cíle, ať už máte na starost rozvoj lidí ve škole, ve firmě nebo třeba ve Skautu." 5 min Říjen 2021 – Učení prožitkem Jednou z největších výzev manažera je dovednost identifikovat své slepé skvrny. Neviditelné překážky, které mohou bránit v dosažení plného potenciálu. Kolík času věnujete tomu, abyste našli/poznali své slepé skvrny? 4 min ScaleUp Tip #80 – Čtyři kroky, jak odhalit černé skvrny Napínavé detektivní příběhy určování diagnóz ze vzorků tkání (obvykle) živých lidí nám bude vyprávět a své řemeslo nacházení odpovědí na záludné otázky při závěrečné diskuzi rád uplatní pan prof. MUDr. Josef Zámečník, Ph.D., uznávaný neuropatolog a konzultant českých nemocnic. 112 min Patolog ví všechno (a dneska už ne pozdě) Tento díl bude o reportingu, který není frustrující nutností a ztrátou času, ale radostí sponzora a pýchou projekťáka. 24 min Reporting, nejlepší přítel projekťáka! V minulém Tipu jsme hovořili o tom, jak využít mapu atributů jako skvělý nástroj diferenciace vašich produktů a služeb. Dnes se zamyslíme nad tím, proč mít mapu atributů pro tvorbu a exekuci účinné firemní strategie. 5 min ScaleUp Tip #79 – Proč mít mapu atributů Pravda nebo lež? Další díl InspiRácia se věnuje navýsost aktuálnímu a ve své podstatě složitému tématu. Čemu můžeme věřit a čemu ne? Jak poznáme důvěryhodný zdroj? A jak si uvědomit, že stokrát opakovaná lež se automaticky nestane pravdou? 61 min Pravda x Lež S pojmem skleněný strop už jste se možná setkali. Pokud ne, pak se jedná o pomyslný strop, na který naráží ženy ve svých kariérách. Pohled Deborah L. Rhodes mne donutil k zamyšlení, jak se to má se skleněným stropem u nás. Posouváme se? Nebo stojíme na místě a doufáme, že strop praskne sám od sebe? 29 min Skleněný strop Na otázku "Má vaše firma strategii?" není těžké získat odpovědi. Bohužel jsou často velice obecné, prázdné a neurčité. Jak může mapa atributů pomoci v tom vytvořit strategii, která zahrnuje specifické, unikátní a odlišné aktivity v porovnání s vaší konkurencí? 5 min ScaleUp Tip #78 – Mapa atributů Do První šance jsme pozvali dva mladé profesionály Matyáše Juřenu a Jakuba Losenického, kteří svoji první šanci dostali a využili ji naplno. Jejich první šanci jim poskytla investiční společnost Rockaway v rámci programu Rockaway Academy. 24 min Nebojte se předat zodpovědnost stážistům Efektivní řízení hotovostních toků je jedna z nejdůležitějších dovedností, kterou by si měl každý majitel firmy osvojit, pokud chce, aby mu firma zdravě rostla. Dobře promyšlený strategický plán neznamená nic, pokud jste také nevytvořili plán souvisejících peněžních toků. 5 min ScaleUp Tip #77 – Šest tipů pro plánování cashflow vaší firmy Štěstí přeje připraveným. To platí nejen ve sportu, ale také v životě. Jak nám ukazuje doba, nikdy není moc brzo ani moc pozdě se začít starat o svůj stav - duševní i fyzický. 54 min Biohackingové pauzy doma i v kanceláři „Vždycky mě fascinovala velká témata, kdo jsme, kam směřujeme a jaký to má všechno význam. Harariho Homo Deus tyto otázky identity a budoucnosti lidstva elegantně otevírá a ukazuje jak zásadní je chápat technologický pokrok. Proto je to moje asi nejvíc doporučovaná knížka." 6 min Září 2021 – Homo Deus Dezinformace, polarizace společnosti, sociální sítě, digitální kulty, bany, lži o covidu, o vakcínách, o Pirátech, o Vrběticích, řetězové e-maily, hádky se strejdou na rodinné slavnosti, umělá inteligence, trollí farmy, botnety, algoritmy, dopamin a mnoho dalšího... 89 min Výpočetní propaganda Skvělý byznys je tehdy, když můžete zvýšit ceny, aniž byste se báli, jestli vám to projde. Ale pokud nemůžete kontrolovat prodejní ceny, musíte kontrolovat vaše náklady. 4 min ScaleUp Tip #76 – Kontrolujte své náklady První Rockefellerův návyk říká - tým vedení firmy je zdravý a dobře sladěný. Jinými slovy, Váš TOP manažerský tým musí mít mezi sebou takovou úroveň důvěry, která umožňuje skutečnou debatu a konstruktivní konflikt. 39 min Budování zdravých a výkonných TOP manažerských týmů Rychlý růst není ve své podstatě dobrý nebo špatný. A rozhodně by neměl být vnímán jako automatický cíl pro každý management. Prostě firma může mít důvod proč nechtít rychle růst. 5 min ScaleUp Tip #75 – Jak rychlý je zdravý růst firmy Novější 1 2 … 17 18 19 … 30 31 Starší
