EDUtéka - Leadership

Digitalizace Firemní kultura Inovace Leadership Learning & Development Udržitelnost
Psychologickou podstatu dospělosti a její úlohu v životě lidském nám odhalí a ze zvídavých otázek se jistě nebude snažit dětinsky vykroutit pan Dalibor Špok.

120 min

Psychologie dospělosti

Jak o štěstí nejen škobrtnout, ale učinit ho trvalým hostem v našem životě nám ukáže a ze zvídavých otázek v závěrečné diskuzi bude štěstím bez sebe pan Michal Šrajer.

117 min

Věda o štěstí

Že důležité vztahy v našem životě nejsou jen ty partnerské či intimní nám v nové přednášce ukáže a vůči zvídavým otázkám v závěrečné diskuzi jistě rychle pocítí vřelou náklonnost párový terapeut, psycholog a spisovatel, pan Jan Vojtko.

120 min

Prostě vztahy II

Do dnešního dílu podcastu True Leaders Talks přijala pozvání Sandra Fridrichová, firemní doktorka a průvodce týmů i firem za jejich rozvojem. Se Sandrou jsme probrali, co si představit pod pojmem 'firemní doktorka', jak spolu souvisí leadership a firemní kultura, a jaké jsou klíčové kompetence lídrů budoucnosti.

39 min

Jak na rozvoj firmy s firemní doktorkou?

V dnešním dílu podcastu True Leaders Talks jsme si povídali s Pavlem Pumprlou, bývalým kapitánem české basketbalové reprezentace a současným konzultantem a koučem lídrů. S Pavlem jsme otevřeli velké téma návyků.

38 min

Jak na návyky s bývalým profesionálním sportovcem?

Do dnešního dílu pořadu True Leaders Talks přijala pozvání Kateřina Kudynek Kočková, manažerka řízení operačních rizik v České spořitelně. Společně jsme probrali několik zásadních témat z oblasti leadershipu, včetně toho, že pozice lídra může přinášet i náročné chvíle.

37 min

O těžkých chvílích, smyslu, diverzitě a naslouchání

Poslechněte si rozhovor, v kterém jsme probrali i témata jako jsou Spojené státy Evropské, možnost jedné vlastní EU armády nebo koho volit v podzimních prezidentských volbách, kdybychom byli občany USA. Těžká volba :).

36 min

Speciál: Boomer/Zoomer Tie-break #3 – My už důchody mít nebudem!

Hostem dnešního dílu pořadu True Leaders Talks byl Josef Dvořáček, ředitel firmy Sonnentor z Čejkovic, která se zabývá výrobou bylin, čajů a koření. Josef se podělil o to, jak důležitou roli v podnikání může hrát rodina a jak je klíčová a zodpovědná role leaderů. Zdůraznil, že i s poctivým, lidským a odpovědným přístupem (nebo právě díky němu) lze dosahovat skvělých výsledků.

41 min

Show is in english Poctivost, lidskost a rodina: Základy úspěšného leadershipu

Do dnešního dílu pořadu True Leaders Talks dorazil Jan Heřman, který je na pozici Head of PMO v České Spořitelně. Klíčovým tématem epizody je týmová atmosféra, na které Honza se svým týmem aktivně pracuje. A to i přes to, že členové týmu primárně nepracují spolu, ale jsou rozděleni na vlastních projektech. Pokud vás zajímá, proč a jak týmovou atmosféru zlepšovat i ve vašich týmech, neměli byste tuto epizodu minout.

25 min

Jak a proč pečovat o týmovou atmosféru a soudržnost?

Do dnešního dílu True Leaders Talks dorazil Michal Šrajer, zakladatel Happiness@Work a partner v Red Button EDU. S Michalem jsme probrali téma zdraví, které je podle něj jedním z pilířů leadershipu. Pokud Vás zajímá, co pro své zdraví dělat i jak toto téma propisovat do firemní kultury, rozhodně si nenechte tento díl ujít.

32 min

Zdraví jako jeden z pilířů leadershipu

Jako Husákovo dítě jsem se narodil přesně čtvrtstoletí po II. válce. Ta pro mě už představuje pravěk. Dobu, kterou jsem nezažil a která mi s nadsázkou tak trochu splývá s průmyslovou revolucí. “Pro moji generaci je stejným pravěkem Sametová revoluce”, kontruje v dnešním pokračování Boomer / Zoomer Tie-breaku Anička.

42 min

Speciál: Boomer/Zoomer Tie-break #2 – Sametová revoluce je pravěk!

V dnešním pořadu True Leaders Talks sdílel své postřehy Vráťa Kalenda ze svobodné technologické firmy Applifting. Pokud vás zajímá, co je neformální leadership a proč opravdoví lídři nutně nepotřebují manažerskou pozici, neměli byste si nechat tuto epizodu ujít.

29 min

Potřebuje lídr manažerskou pozici?

V březnu 2024 Monika Drobná vyhrála spolu se svojí maminkou kategorii Nejlepší podnikatelský příběh roku v tradiční soutěži EY Podnikatel roku 2023. Dnes je Monika hostem dalšího dílu CZECHárny.

30 min

Podnikatelský příběh roku

Podívejte se na pilotní díl podcastu True Leaders Talks s Ditou Formánkovou, zakladatelkou úspěšné neziskové organizace Czechitas, která otevírá ženám svět IT. S Ditou jsme probrali 3 klíčové dovednosti, na které by se všichni skvělí lídři měli zaměřovat - práce s vizí, spolehlivost a empatické naslouchání.

30 min

3 klíčové dovednosti skvělých lídrů

Digitalizace státní správy prosakuje v pravidelných intervalech veřejným éterem často jako takový kyselý déšť. Výběrem hosta do nového dílu CZECHárny jsem se rozhodl ten kyselý déšť trochu zneutralizovat a tohle zkreslené vnímání částečně poopravit.

35 min

O digitalizaci státní správy

Už nějakou dobu s dcerou Annou probíráme, zda si občas nestřihnout společnou mezigenerační debatu. Zprostředkovat posluchačům pohledy rozdílných generací na témata, co hýbou společností. A tak je tu dnes pro vás první díl CZECHárny Speciál! Nazvali jsme ho Boomer / Zoomer Tie-break.

38 min

Speciál: Boomer/Zoomer Tie-break #1

V další CZECHárně uděláme úkrok mimo sféru byznysu a spolu s Lenkou Labrouvou Žirovnickou, ředitelkou Asociace pro porodní domy a centra, se budeme věnovat tématu porodů a českého porodnictví.

33 min

O českém porodnictví

Před šesti lety se přidala k brněnským Futured a loni se stala jejich CEO. Potkejte se v dnešní CZECHárně s pokornou, přemýšlivou a velmi empatickou Janou Šrotířovou - první CEO, kterou znám, pro kterou kolegové z týmu uspořádali slavnostní korunovaci.

26 min

Výzvy leadershipu

V dalším pokračování CZECHárny byl hostem Charlie Greenberg, charismatický a energický autor 30 knih a florbalového YouTube kanálu, který má v současné době přes 30 tisíc followerů. Charlie má ADHD a tento handicap se mu daří zvládat především díky píli, disciplíně, tréninku a askezi.

32 min

O překonávání překážek na cestě k sobě

V tomto ScaleUp tipu se podíváme blíže na to, jak Amazon využívá proces zvaný Working Backwards k vytváření inovativních funkcí a produktů, které oslovují zákazníky a řeší jejich konkrétní potřeby. Je to jednoduchý a efektivní proces, který můžete začít používat i vy. Jak na to? Podívejte se na 4minutový videotip.

4 min

ScaleUp Tip #205 – Jak využít pohled zpět při tvorbě produktu

Jaké jsou klíčové parametry pro dosažení rovnováhy mezi získáváním nových zákazníků a udržením a zapojením těch stávajících? Ukázkové příklady firem, které to zvládly, a další tipy najdete v dnešním ScaleUp Tipu.

4 min

ScaleUp Tip #204 – Jak dosáhnout rovnováhy mezi získáváním a udržením zákazníků u modelů předplatného

V dalším pokračování CZECHárny jsme se s Martinem Medkem z Unicorn Attacks, který spojuje svět startupů a korporací, o české startupové scéně a proměnách v podnikání. Diskutujeme o tlaku na zakladatele, digitalizaci obchodních modelů a klíčovosti efektivního řízení než se firma pustí do velkých technologických investic.

27 min

O českém startupovém prostředí

Existuje rozdíl mezi tím, co vnímáme jako kontinuální program "předplať a ušetři", a předplatitelskou službu, jehož cílem je poskytovat další a další užitek . Druhá jmenovaná varianta představuje to, co je vnímáno jako skutečné podnikání v oblasti dlouhodobého předplatného, protože se zaměřuje na řešení trvalého problému uživatele. A na tu se dnes podíváme.

3 min

ScaleUp Tip #203 – Jak optimalizovat modely předplatného a přímého prodeje spotřebitelům

Minule jsme se zaměřili na to, jak se soustředit na správné problémy ve správnou chvíli. Jakmile věříte, že řešíte ten správný problém, navrhněte jeho možná řešení, která budou budovat důvěru, a to tak, že budete provádět chytré experimenty s cílem se rychle učit.

6 min

ScaleUp Tip #202 – 3 pilíře důvěry nezbytné pro rozvoj firmy: Logika, péče, autenticita