Já

Budování znalostí a k získání odborné zdatnosti, disponování vlastnostmi, které přispívají k osobní efektivitě.

Nadcházející vysílání

Přesouváme se od jednotlivce k týmu a celé organizaci. Jak vést lidi v digitální změně? Jak budovat kulturu, kde se rozhoduje na základě dat? Modul pokrývá strategii správy firemních dat (data governance), efektivní spolupráci v hybridním prostředí a ochranu firemního know-how při práci s AI nástroji.

15. 4. 2026 v 8:30 | 90 min | ŽIVĚ | NAVAZUJE AKCE

TÝM A ORGANIZACE: Vedení týmů, digitální kultura, data governance a bezpečná spolupráce

Závěrečný modul zasazuje digitální kompetence do širšího kontextu. Jak technologie ovlivňují trh práce a společnost? Jak vzniká zkreslení (bias) v algoritmech a jak mu předcházet? Budeme se věnovat etice v digitálním prostoru, kritickému myšlení při práci s AI a odpovědnosti za naši digitální stopu – včetně ochrany soukromí rodiny.

30. 4. 2026 v 8:30 | 90 min | ŽIVĚ | NAVAZUJE AKCE

SPOLEČNOST: Společenský dopad technologií, etika, bias a digitální odpovědnost

Archiv vysílání

Je chyba problém a brzda, nebo naopak příležitost ke zlepšení? Jakým způsobem je nejlepší s chybou pracovat a dá se využít k něčemu dobrému? Sledujte vysílání a naučte se na ni nahlížet pozitivně.

18 min

Chyba

Pouze 12% zaměstnanců se chce vrátit do kanceláře na celou pracovní dobu a 72% by upřednostňovalo hybridní model kombinující domácí a kancelářskou práci. Právě teď nastává ten správný čas zrevidovat jak vlastně chceme dělat naši práci dále a možná přehodnotit model 9 to 5.

4 min

ScaleUp Tip #57 – Nejvyšší čas na rozvoj kultury Remote Work

V dalším dílu InspiRácia zavítáme do světa nejnovějších technologií a probereme jak proměňují zákaznickou zkušenost, preference a návyky. Porovnáme výhody a nevýhody bank oproti fintechům a zavěštíme si jak se bude situace ve finančních službách vyvíjet v následujících letech.

62 min

Banka x Fintech

Jste režisérem svého života? Jeffrey Kottler říká, že lídry můžeme být my všichni. Dozvíte se, jak to bylo s vůdci a leadery v minulosti a jak se leadership v poslední době mění. A taky se můžete zamyslet nad tím, jaké by vlastně měly být kompetence dobrého leadera.

34 min

Buďte lídry!

Many brands have tested XR in its virtual (VR) and augmented (AR) reality forms in retail and marketing over the past 5 years, surfing the hype wave that XR would revolutionize the way products are sold and brands communicate. Most of those initiatives were abandoned again after its pilot projects not seeing much immediate ROI generated.

51 min

Show is in english XR for Retail, Marketing and Brand Experience (S1E3)

Leadership je umění přimět lidi, aby chtěli dělat to, co je potřeba, aby dělali. Z jakých kompetenci tedy sestavit ten správný koktejl úspěšného lídra?

5 min

ScaleUp Tip #58 – Sedm kompetencí lídra

Kritika tady byla, je a bude a kdo se s ní nenaučí pracovat, tak toho budete užírat zaživa. V tomto díle uvidíte úvod do toho, jak na kritiku nahlížet jiným pohledem a kde začít, když chci, co nejvíce omezit její dopad.

17 min

Kritika

Kniha Miroslava Veverky čtivě shrnuje bytí od velkého třesku po naši globální civilizaci. Učte se ze silných AHA efektů a čtěte mezi řádky.

7 min

Květen 2021 – Evoluce svým vlastním tvůrcem

Schopnost dojít k rozhodnutí, i při absenci perfektních a úplných informací, patří mezi zásadní schopnosti dobře fungujících týmů a úspěšných lídrů. Zde je našich sedm myšlenek pro lepší rozhodování.

5 min

ScaleUp Tip #59 – Rozhodování je věda, umění nebo něco jiného?

V současné době docela dobře víme, jak řešit velké společenské problémy jako je klimatická změna nebo epidemie koronaviru. Proč se ale jako společnost nechováme podle toho, co víme?

92 min

Proč se nechováme podle toho, co víme

Koncept 5S je jednou z metod lean managementu. Už jste se s ním setkali? Nechte se inspirovat.

30 min

Víte, co je to 5S?

Díky tomuto autorovi pochopil roli motivace, rozdíl mezi vnitřní a vnější motivací a také, jak správně načasovat nějakou aktivitu.

16 min

Daniel Pink