Jak by měl samo-organizovaný tým fungovat

Toto vysílání je k dispozici pouze uživatelům s placeným členstvím.

Chcete-li sledovat vysílání z archivu, staňte se součástí Red Button EDU komunity a aktivujte si členství.

Zakoupit členství

Materiály doplňují a rozšiřují informace, které zazněly v tomto vysílání. Umožňují vám samostudium tématu do hloubky, pokud máte chuť a čas.

Pro zobrazení materiálů je potřeba mít aktivováno plné členství.

Zakoupit členství

Jsou určité podmínky, které potřebujeme zajistit, aby nám tým z hlediska samo-organizace skutečně mohl fungovat. O čem všem si tým rozhoduje, kdo v něm řeší konflikty, komunikaci navenek, kdo řídí různé iniciativy a projekty, na kterých se podílí? Zobrazit více…

Máme za sebou 7 dílů, kde jsme si povídali o různých nástrojích a technikách, jak se samo-organizovaným týmem pracovat. V posledním díle všechny dosavadní znalosti zužitkujeme a podíváme se na to, jak takový tým vzniká a jaké vlastnosti a parametry by měl mít.

Proč vysílání sledovat?

  • Zjistíte, jaké parametry by měl samo-organizovaný tým mít
  • Dozvíte se, jak to v takovém samo-organizovaném týmu funguje, kdo o čem rozhoduje, atd.
  • Uvidíte, jak se k samo-organizovanéhu týmu postupně dopracovat

Co si odnesete?

  • Budete vědět, jak by měl samo-organizovaný tým vypadat a fungovat, a jak jej v tom podpořit
  • Zjistíte, v čem je síla samo-organizovaných týmů a zda by se ji mohlo hodit využít i v kontextu vaší firmy či týmu
  • Získáte střízlivý pohled na to, jak dlouho trvá samo-organizovaný tým vybudovat a jak v rámci toho postupovat

Kdo je Hana Jadavan?

Hanka sama sebe nejraději nazývá Agilefluencerem. Věří, že ve firmách by se k dospělým mělo chovat jako k dospělým a že svůj plný potenciál dokážeme využít pouze pokud dostaneme svobodu se samostatně rozhodovat, pracovat na věcech, které nám samotným dávají smysl, a možnost se všestranně rozvíjet. Její osobní misí je tak podpora rozvoje samo-organizovaných týmů a svobody a štěstí v práci.

Své znalosti a praktické zkušenost předává nejčastěji formou školení a mentoringu v oblasti agility, moderního leadershipu a seberozvoje. Je také spoluzakladatelkou komunity #CzechAgile, jejíž misí je navracet agilitu ve firmách zpět od procesů směrem k agilním hodnotám a principům. Ve volném čase píše na Instagramu recenze na školení a seberozvojové knihy.

Hana Jadavan

Uplatněte v praxi nové znalosti

Výzva

Nedílnou součástí každého vysílání je praktická výzva, která vám pomůže lépe ukotvit nově získané znalosti.

Pro zobrazení je potřeba mít aktivováno plné členství.

Zakoupit členství