Leden 2019 – Budoucnost organizací

Říká o knize Lukáš Cypra, člen sítě Red Button.

PRŮVODCE BUDOVÁNÍM ORGANIZACÍ V 21.STOLETÍ NA ZÁKLADĚ EVOLUCE LIDSKÉHO UVAŽOVÁNÍ

Kniha Budoucnost organizací se snaží od podlahy měnit to, jak nahlížíme na organizaci moderních firem (ziskových, neziskových i státních). Je prvním podrobným manuálem na to, jak vybudovat organizaci, která je v souladu se stavem vědomí současného člověka. Organizaci, která místo na hierarchii, cukru a biči a manažerské kontrole staví na sdíleném smyslu, hodnotách, vnitřní motivaci a sebeřízení. Společnosti postavené na těchto základech budou zodpovědnější, svobodnější a udržitelnější.

Kdo je Lukáš Cypra?

Lukáš Cypra se od roku 1998 věnuje business-to-business (B2B) obchodu. V současné době působí především jako externí obchodní ředitel a konzultant, ale také jako mentor akceleračních programů Impact HUBu. Prošel si pozicemi obchodními i manažerskými a firmami malými i velkými, zahraničními i českými, novými i zaběhlými. Má slabost pro firmy, které věří ve svobodu a zodpovědnost svých zaměstnanců a do budoucna by rád propojoval témata jako "happiness at work" a "sales" a podobně :) Kromě těchto věcí se věnuje dětským táborům Krátký potlesk a podpoře Společnosti E, věnující se lidem s epilepsií a jejich květinové dílně Aranžerie.