Učící cesta

Vize a strategie

Vize je ztělesněním budoucnosti, přináší inspiraci a je důvodem, proč s vámi vaši lidé zůstanou i v těžkých dobách.

Jejím nositelem je lídr nebo zakladatel, který realizuje své představy skrze činnost firmy. Vize je při tom zásadním motorem pohánějícím následovníky, kteří se k lídrovi přidávají a pomáhají mu ji naplňovat. Aby přitáhla ty, kdo lídrovi pomohou dělat konkrétní kroky, musí být dostatečně silná a pochopitelná. Vize se logicky propojuje se strategií firmy a společně vytvářejí životaschopný model

A proto je tato Učící cesta určena především lídrům, majitelům a všem, kdo vedou lidi a záleží jim na tom, aby dokázali předat svou vizi a vybudovat firmu, která tu bude i za sto let. 

Tentokrát jsme obsah RB EDU poskládali do 5 kroků: od toho, co je firemní vize, jak ji formulovat a rolovat firmou přes to, jak je propojená a proč s firemní strategií, k týmové vizi a skončili jsme inspirací u Filozofie Baťa.

Kompetence

vedení lidí řízení zdrojů týmová práce sebezdokonalování

Co se dozvím

  • proč je důležité mít firemní vizi,
  • jak ji dostat ke všem lidem ve firmě tak, aby ji žili,
  • konkrétní postupy z příkladů od lídrů z různých firem,
  • jak nastavit týmovou vizi,
  • inspiraci filozofií Tomáše Bati.

 

Obsah učící cesty

Právě jste došli na konec Učící cesty k tématu Vize a strategie. Pokud vás naši moderátoři a jejich hosté inspirovali, máme radost. Nezapomeňte ale, že pokud to myslíte vážně, je potřeba začít dělat i třeba jen malé kroky, kterými začnete svou vizi uskutečňovat. Výzvy, kterými jste prošli v jednotlivých krocích cesty, jsou začátekem, jak získané informace proměnit v dovednosti. Držíme vám palce!

Kdo by vám s tím mohl pomoci

POTŘEBUJETE POMOCI,
PORADIT NEBO PROPOJIT?

Stiskněte červené tlačítko, podíváme se na to. 😉

Roman Stupka

Roman Stupka

Romanova témata:

  • leadership
  • vize
  • krizové řízení
  • Rockefellerovy návyky
  • Scale Up
Pavel Křepelka

Pavel Křepelka

Pavlova témata:

  • leadership
  • vize
  • firemní kultura
  • Rockefellerovy návyky
  • Scale Up
Jiří Bréda

Jiří Bréda

Jirkova témata:

  • leadership
  • kultura zpětné vazby
  • vize
  • svobodná firma
  • gamifikace vzdělávání

Pořady související s tématem