Firemní kultura

Firemní kultura je nejen o benefitech nebo o tom, zda si spolu lidé ve firmě rozumí a cítí se v ní dobře. Má totiž obrovské dopady i na byznys firmy, a musí tedy být její nedílnou strategickou součástí. Dobrá řízená firemní kultura odlišuje průměrné firmy od těch úspěšných.

V této oblasti vám dáme možnost inspirovat se a učit ze zkušeností ostatních. Seznámíme vás se společnostmi, pro které je firemní kultura denním chlebem. V každém vysílání zaznívá spousta návodů a tipů, jak pracovat a „řídit“ firemní kulturu, které můžete využít k vlastnímu posunu. Firemní kultura nemůže fungovat bez správných lídrů, a proto vám jednotlivé pořady umožňují nahlédnout do jejich hlav a zjišťovat, na co se během budování svých společností soustředí.

Jak s nově nabitými vědomostmi naložíte, bude pak záležet jenom na vás. My vám ale můžeme garantovat, že díky promyšleným metodikám získáte toho nejlepšího průvodce na cestě k řádnému vystavení vlastní firemní kultury.

Staňte se součástí expertních komunit

#CzechAgile

 

#CzechAgile

Agilita a vše kolem ní se probírá v této komunitě. Pokud chcete načerpat inspiraci nebo se dozvědět, jak to dělají jinde, je komunita #CzechAgile tím pravým místem pro vás. Expertem komunity je Radek Gajdušek.

Chci se stát členem

Firemní kultura

 

Firemní kultura

Členové komunity firemní kultura nechávají nahlédnout pod pokličku a sdílí reálné příklady a zkušenosti ze svých firem. Sdílejí pravidelně to, co se daří i nedaří, abychom se tak cíleně posunuli navzájem dále. Expertem komunity je Ondřej Slabý.

Chci se stát členem

Nejnovější obsah z oblasti