EDUtéka S čím vám můžeme pomoci? Vyhledávání Digitalizace Firemní kultura Inovace Leadership Learning & Development Udržitelnost "Všichni jednou umřeme. Ale není ani tak důležité, jak dlouho budeme žít, jako to, abychom tu poslední třetinu života prožili kvalitně. Tato kniha přináší několik metod a technik, jak si fyzické i mentální zdraví udržet co nejdéle. Pro sebe i pro naše blízké, s nimiž svůj život sdílíme." 9 min Listopad 2022 – Konec stárnutí Jak se žije lidem, kteří dostali do vínku kulturní a etnickou dvojakost? Proč se míšenci často cítí jako cizinci v obou zemích původu svých rodičů a jak moc skutečně touží po sounáležitosti a kulturní celistvosti? V čem jsou si jejich osudy podobné a proč je jejich snaha zapadnout marná? 87 min Černobílá cesta V dnešním světě businessu je téma strategie snad ještě důležitějším než kdykoliv dříve. V současném volatilním světě (VUCA) vám může strategie pomoci zvítězit. Není stoprocentní zárukou, ale může výrazně zvýšit vaše šance. 6 min ScaleUp Tip #136 – Strategie ve VUCA světě Chcete vědět, jakým směrem se ubírá vzdělávání a získat praktické rady a triky, jak efektivně rozvíjet své zaměstnance? Přijďte na sérii interaktivních webinářů! Připravte se na 3 interaktivní webináře plné konkrétních tipů a ukázek z praxe. Budeme moc rádi, když se zapojíte a posdílíte s námi i vaše zkušenosti. 67 min Učení a vzdělávání v komunitách Změna je součástí života každého z nás. Může být vyvolaná vnějšími faktory a pak je pouze na nás, jak na ní zareagujeme - přizpůsobíme se, budeme proti ní bojovat, necháme všemu volný průběh nebo se budete snažit být aktivními? Nebo můžeme být my sami těmi, kdo změnu iniciují se záměrem posunout věci lepším směrem. 30 min Vím, jak zvládnout změnu Stále častěji slyšíme ve firmách, že zaměstnanci nechtějí pracovat v systému příkazu a kontroly. Naopak chtějí více svobody a autonomie. Je to zjevný trend, který je třeba respektovat. 4 min ScaleUp Tip #135 – Rozhodování a autonomie Přednáška nás provede tím, jak se proměňovala tvář víry v lidských životech a dějinách a pokusí se odpovědět na otázku, dokáže-li křesťanství opustit nostalgii po své dřívější podobě a přejít do podoby nové. 105 min Krize moderního křesťanství a výzvy postmoderního věku S Lubošem Malým jsme probrali téma firemního vzdělávání. Podívali jsme se na něj z pohledu člověka, který má vzdělávání ve firmě na starosti z pohledu CEO nebo majitele a také z pohledu lídra týmu, který chce společně se svými lidmi růst. Od trendů ve firemním vzdělávání jsme se dostali až k hodně praktickým radám a tipům. 49 min Jak na firemní vzdělávání Pravidelně slýcháme příběhy firem, které mají ambice být špičkami ve svém odvětví a to i v globálním měřítku. Mají ambici svět změnit k lepšímu. Vyjadřují to často svým firemním posláním. Proto, aby tyto ambice nezůstaly jen přáními, musí tyto firmy vybudovat a rozvíjet schopnost inovovat a zajistit, aby se inovace stala nedílnou součástí jejich firemní kultury. 5 min ScaleUp Tip #134 – Inovace jako část vaší firemní kultury Při nástupu stážisty nebo stážistky do firmy je potřeba dodržovat jisté základy. Pokud však nejsou dodržovány, v lepším případě během chvíle z firmy uteče nebo v horším žádný z cílů nenaplníte a budete ve firmě jen mrhat svým časem. Jaké jsou tyto základy? Přesně o tom bude nový díl pořadu První šance! 11 min Desatero práce se stážisty "Kniha mě zaujala tak moc, že jsem si ji přečetl čtyřikrát. Podle mě pomáhá žít lidem spokojenější život a mít lepší vztahy. Naučila mě, jak být dobrým člověkem a dělat lidem radost." 9 min Říjen 2022 – Jak získávat přátele a působit na lidi Jaká je role firem a co od nich v dnešní turbulentní době lidé a společnost očekává? Co se skrývá za pojmem druhá ekonomická transformace? Na tyto a mnoho dalších otázek bude hledat odpověď Tomáš Salomon. 94 min Společenská odpovědnost firem v měnícím se světě KPI je ve světě businessu dobře známá zkratka, která však často budí určitou averzi. Nakonec se stejně shodneme, že výkonnost firmy a jejich zaměstnanců je třeba nějak měřit a možná stačí termín KPI nahradit jiným výrazem. 5 min ScaleUp Tip #133 – Plníte vaše sliby? V rozhovoru s mladým vědcem Petrem Kohoutem se ponoříme do hlubin tajuplného světa pod našima nohama, který vědci začali objevovat teprve před pouhými 10 lety. 132 min Přírodě je úplně šumák, jestli ji chráníme nebo ne Každá firma je unikátní a prochází si unikátním procesem Agilní transformace. I když se bavíme o rámcích jako je SAFe, LeSS, inspiracích z Netflix, Google nebo Spotify, každá organizace vytváří svou vlastní jedinečnou verzi. 56 min Nové směry – Shape Up / Space Up Vaše firma je jako živý organismus. Musí se neustále přizpůsobovat novým situacím a výzvám. Jediný způsob, jak toho dosáhnout, je učit se. Stále, opakovaně. 5 min ScaleUp Tip #132 – Učení nemusí být mučení Chcete vědět, jakým směrem se ubírá vzdělávání a získat praktické rady a triky, jak efektivně rozvíjet své zaměstnance? Přijďte na sérii interaktivních webinářů! Připravte se na 3 interaktivní webináře plné konkrétních tipů a ukázek z praxe. Budeme moc rádi, když se zapojíte a posdílíte s námi i vaše zkušenosti. 56 min Jak vnést do vzdělávání systém Přednáška nás provede od samých počátků dobývání vesmíru až po fascinující vizi výpravy lidského pokolení na Rudou planetu. 122 min SpaceX a dobývání Marsu Chcete-li realizovat v organizaci pozitivní změnu, musíte vytvořit pocit naléhavosti, konkrétní cíl, sestavit plán a sjednotit zúčastněné strany na nové vizi vašeho podniku. Easy, nebo ne? 6 min ScaleUp Tip #131 – Umíte řídit změnu? Žijeme v době neustálých a zásadních změn. Přitom lidé mají rádi stabilitu a změna pro ně reprezentuje hrozbu. Proto schopnost organizace realizovat změny je klíčová nejen pro růst, ale často i pro přežití. 5 min ScaleUp Tip #130 – Budujete kulturu změny? Již několik let pomáháme rychle rostoucím a měnícím se firmám v implementaci celosvětového konceptu ScaleUp. Co jsou nejčastější otázky majitelů firem a výkonných ředitelů, kteří chtějí škálovat (ScaleUp) svůj byznys dále? 5 min ScaleUp Tip #129 – Co je dobré vědět o implementaci ScaleUp "Kniha Čtyřhodinový pracovní týden změnila nejen mě, ale i celé generaci pohled na podnikání, cestování a work-life balance. Je považovaná za bibli digitálního nomádství, ale bude užitečná pro všechny, který chtějí podnikat s větší svobodou." 10 min Září 2022 – Čtyřhodinový pracovní týden Predstavte si, že existujú vedecké postupy, ktoré môžete využiť v pracovnej dobe ku zlepšeniu alebo udržaniu svojho zdravia. Prostredie, v ktorom žijeme a pracujeme, je veľmi nevhodné pre fyzickú seberealizáciu a naše telá za to platia vysokú daň (nadváha alebo iná fyzická degenerácia). 90 min Zdravé telo, zdravý duch a zdravé prostredie Pro úspěšný růst firmy potřebujete sladěnou firmu. Znamená to mít silnou kulturu napříč celou organizací, se kterou se lidé opravdu chovají v každodenním životě. A zároveň mít zaměstnance v souladu mezi jejich rolí ve firmě a jejich osobními schopnostmi, ambicemi a tím, co je baví. Prostě mít správné lidi na správných místech. 5 min ScaleUp Tip #128 – Táhnete všichni za stejný provaz? Novější 1 2 … 15 16 17 … 34 35 Starší
