Lidé

Hotovo, pouštíme video

Odkaz jsme vám zároveň poslali na e-mail, ať se k videu můžete kdykoli vrátit.

Lidé
Zdarma, bez předplatného

Sledujte celé vysílání zdarma

Nechte nám na sebe kontakt a video se přehraje hned tady na stránce. Odkaz vám pošleme i na e-mail, ať se k němu můžete kdykoli vrátit. Zdarma si takhle můžete odemknout 1 vysílání za měsíc.

  • Celý záznam, ne ukázka
  • Materiály ke stažení
  • Bez zakládání účtu
Vaše pozice *

Vybíráme pro vás

91 min

Pět pilířů AI adopce · 14. 10. 2026

Strategie
29 min

Kniha měsíce · 13. 10. 2026

Říjen 2026 – Pozitivní leader
9 min

Kniha měsíce · 21. 5. 2026

Květen 2026 – Lean startup
86 min

Digital Essentials for Business · 30. 4. 2026

SPOLEČNOST: Společenský dopad technologií, etika, bias a digitální odpovědnost
14 min

Kniha měsíce · 23. 4. 2026

Duben 2026 – Čtenáři, vrať se: Mozek a čtení v digitálním světě
Záznam z živého vysílání 21. října 2026

Nejsilnější prediktor toho, jestli AI ve firmě zafunguje, není nástroj ani rozpočet. Je to bezprostřední nadřízený.

Můžete koupit licence všem a stejně se nic nezmění - pokud manažer nevytvoří prostor. Ve druhém díle se podíváme, co konkrétně dělá vedoucí, jehož lidé AI opravdu používají: jak dává prostor pro experimenty, jak pracuje s nedůvěrou a odporem a proč lídrovi bohatě stačí třicetiprocentní technologické porozumění. Řekneme si i o druhé straně mince — člověk je zároveň nejčastější vstupní bod bezpečnostního incidentu.

Tři pohledy

  • Jednotlivec - jak si postavit vlastní rutinu učení a nezůstat pozadu
  • Vedoucí týmu - autonomie, důvěra, facilitace sdílení, práce s ambasadory
  • Firma - ambasadorské sítě, komunity a delší hands-on programy místo jednorázových školení

Co se dozvíte?

  • Konkrétní chování manažera, které adopci posouvá a to, které ji tiše zabíjí.
  • Způsob, jak pracovat s lidmi, kteří AI odmítají.
  • Argument, proč jednorázové školení nestačí.
Digitalizace Umělá inteligence

Sdílet vysílání

E-mail