Učící cesta

Leadership

Touto Učící cestou z vás neuděláme leadera, ale chceme vás inspirovat a ukázat vám, jakou cestou se vydali někteří skvělí leadeři. Potkáte na ní i Tomáše Baťu spolu s dalšími šesti úspěšnými leadery současnosti. 

Obsah RB EDU jsme pro vás tentokrát sestavili do 4 modulů: od krátké sondy do teorie leadershipu a praktického pohledu leaderů, přes zastávkou u J. Kottlera, cestu T. Bati až k motivaci a integritě.

Nechte se inspirovat a vezměte si to, co bude pro vás, jako leadera, to nejpřínosnější. A když jsme u té inspirace, tak začněme malým zamyšlením nad několika citáty o leadershipu:

“Chceš-li postavit loď, nesmíš poslat muže, aby sehnali dřevo a připravovali nástroje, ale nejprve musíš ve svých mužích vzbudit touhu po nekonečných dálkách otevřeného moře.” (Antoine de Saint-Exupéry)

“Ten, kdo se nikdy sám nenaučil poslouchat, nemůže být dobrý vůdcem.” (Aristoteles)

“Ostatní nemůžete vést tak, že někam ukážete a řeknete jim, že tam mají jít. Vedete je tak, že na toto místo sami jdete.” (Ken Kesey)

“Když dávám ministrovi příkaz, nechávám na něm, aby našel způsob, jak jej provést.” (Napoleon Bonaparte)

“Umění leadershipu spočívá v říkání „ne“, nikoliv v říkání „ano“.” (Tony Blair)

“Vůdce by měl být liknavý v trestání, ale hbitý v odměňování.” (Ovidius)

“Ten, kdo má velkou moc, by ji měl využívat mírně.” (Seneca)

“Svůj leadership si musíte zasloužit každý den.” (Michael Jordan)

“Nejdůležitější vlastností v leadershipu je integrita.” (Dwight Eisenhower)

Kompetence

Vedení lidí Týmová práce Emoční inteligence Sebezdokonalování

Co se dozvím

  • Praktický pohled leaderů z praxe na to, jak udělat z lidí leadery a jak zařídit, aby jich bylo co nejvíce
  • Abstrakt z knihy Jeffrey Kottlera – Všechno, co byste měli vědět o bytí leaderem 
  • Cesta Tomáše Bati, která z něj udělala největšího českého leadera
  • Jak je důležitá osobní integrita leadera a schopnost motivovat vlastním příkladem

Obsah učící cesty

Blahopřejeme, právě jste dorazili na konec Učící cesty. Možná ale i na začátek testování a zkoušení si nabytých vědomostí v praxi. Teď je už na vás, jak s nimi naložíte, jak je budete využívat a jak budou sloužit vám a lidem z vašeho týmu. Budeme rádi, když se námi podělíte, co se vám v praxi osvědčí a co naopak je pro vás slepou uličkou.

Kdo by vám s tím mohl pomoci

POTŘEBUJETE POMOCI,
PORADIT NEBO PROPOJIT?

Stiskněte červené tlačítko, podíváme se na to. 😉

Pořady související s tématem