Work-life balance

Archiv vysílání

V dalším dílu True Leaders Talks jsme si povídali s Ines Píšovou Hellali, manažerkou jedné z poboček Erste Premier. Na leadership jsme se podívali očima člověka, který má za sebou první rok ve vedoucí roli. Probrali jsme, jak v leadershipu využívat intuici, přátelský styl a pozitivní přístup k tomu, aby tým bankéřů dosahoval skvělých výsledků.

38 min

Jak vyhrávat díky pozitivitě a lidskosti

Přednáška Josefa Dvořáčka z firmy SONNENTOR. Pokud navštívíte jejich návštěvnické centrum Bylinkový ráj SONNENTOR v Čejkovicích na jižní Moravě, bude to pro Vás obrovskou inspirací v ekologickém podnikání a určitě na Vás dýchne jejich originální firemní kultura.

28 min

Josef Dvořáček: Udržitelný leadership z Jižní Moravy

V této epizodě True Leaders Talks jsme si povídali s Kamilou Jacinovou, která působí jako IT Domain Lead v České spořitelně. Společně jsme se zaměřili na to, jak nastavit týmové fungování tak, aby lidé mohli růst, efektivně spolupracovat a zároveň doručovat. Mluvili jsme o důležitosti rituálů, otevřené komunikaci i důvěře jako každodenním základě dobře fungujícího týmu.

31 min

Vyšší efektivita díky týmovým rituálům a komunikaci

V této epizodě True Leaders Talks jsme si povídali s Hanou Součkovou, generální ředitelkou SAP Česká republika. Otevřeli jsme otázku, jestli se v době plné změn, nových technologií a nejistoty mění i samotný leadership – a co to znamená pro lídry i jejich týmy.

51 min

Mění dnešní rychlá a nejistá doba i leadership?

Během motivačního workshopu vás Jan Tománek provede svým životem a zmíní klíčové momenty, které ovlivnili jeho cestu. Jan věří, že v životě nás dopředu neposouvají úspěchy, ale především překonávání překážek a vůle aktivně tvořit náš život. Neméně důležité je také pochopení vlastních potřeb a trvale udržitelného nastavení osobního life-balance.

94 min

Kde je vůle, tam je cesta

"Někteří lidé prostě umí vycházet s ostatními" - je to skutečně dar, nebo se to dá naučit? Eric Barker, autor bestsellerů, přichází s překvapivými vědeckými poznatky o tom, jak fungují naše vztahy!

38 min

Plays well with others

Přednáška Bronislava Převrátila odhalí, jak byla běžná výrobní firma proměněna v úspěšnou inovativní společnost díky aktivnímu zapojení zaměstnanců, což vedlo k výraznému zvýšení tržeb i zisku. Dozvíte se o třípilířovém systému SFS (Spread-Focus-Share), který umožňuje všem zaměstnancům přispívat svými nápady, vytváří specializované týmy pro řešení složitějších problémů a podporuje sdílení znalostí s jinými firmami.

28 min

Bronislav Převrátil: Inovace bez hranic: Spolupráce, zapojení lidí a ambasadoři změny

V přednášce Anna Szymanek sdílí, jak firma udržuje inovativnost díky jasným hodnotám a důvěře v lidi. V Decathlonu dostávají zaměstnanci od prvního dne odpovědnost a svobodu realizovat své nápady – Anna sama začínala jako prodavačka a dnes je generální ředitelkou.

25 minČeské titulky

Show is in english Anna Szymanek: Lidská stránka inovací – Lidé jako motor skutečné změny

Přednáška Luboše Malého nám přibližuje aktuální svět změn. Dnešní firmy čelí pětkrát více změnám než před deseti lety, přičemž jen 34 % z nich je úspěšných. Klíčem k jejich zvládnutí je budování sebevědomí pro zahájení změn a odolnosti pro jejich dokončení.

21 min

Luboš Malý: Více větších změn rychleji

Představ si, že ti tohle někdo řekne: "Tvoje minulost je úplně jedno a trauma je jen výmluva." Zní to brutálně? Přesně tohle tvrdí japonští autoři v knize "Odvaha být neoblíbený", která je založená na Adlerově psychologii - a dovede to pěkně pomotat zajeté mozkové pořádky.

21 min

The courage to be disliked

Přednáška Aurelie Litynski se zaměřuje na pozitivní vedení lidí a emoční inteligenci v práci. Aurelie přibližuje čtyři oblasti emoční inteligence - sebeuvědomění, seberegulaci, sociální vnímavost a řízení vztahů - a ke každé dává praktické tipy.

48 minČeské titulky

Show is in english Aurelie Litynski: Pozitivní leadership, který přináší změnu

V přednášce Venki Raman popisuje, jak energie lídra ovlivňuje úspěch celého týmu. Když člověk čelí neúspěchu a strachu, má dvě možnosti - buď se nechat zničit negativními emocemi, nebo se otevřít učení a spolupráci s ostatními.

24 minČeské titulky

Show is in english Venki Raman: Energie lídra v době rychlých změn