Open Book Management (OBM) je způsob řízení, kde se klade důraz na otevřenost a sdílení informací mezi všemi zaměstnanci s cílem společně dosahovat úspěchů a rozvíjet firmu. Osobní zkušenost s implementací OBM do firmy Accace outsourcing s námi posdílí naše věrná členka komunity Janka Pacinová. Podíváme se na reálnou praxi ve firmě, úspěchy, ale i fuckupy, ze kterých jejich tým těží do dneška. Zobrazit více…
Principy OPEN BOOK MANAGEMENT máme rozdělené do tří kategorií: čísla, proces a lidé!
Takhle nastavujeme i roční cíle, jejichž součástí bude už i náš inovační inkubátor.
Jaký byl ale začátek? Na začátku bylo velké nadšení pár lidí a v podstatě velmi rychlé vykopnutí hezké prezentace a komunikace. A pak přišlo to velké rozčarování… nikdo se nám do inkubátorů nehlásil.
- Co se stalo?
- Jak jsme se k tomu postavili?
- Jak jsme se poučili?
- Proč jsme do toho šli znovu?
Aneb tato pohádka má dobrý konec a na naší akci se dozvíte, že:
- základem všeho je komunikace,
- postoj se může změnit,
- dobré načasování a plánování je klíčové,
- péče o účastníky je opravdu nutná,
- finále je důležité oslavit a radovat se z toho.
Krok po kroku vám ukážeme náš fuckup a nebude chybět pozitivní tečka s dobrým koncem.
Akce se koná fyzicky v Praze nebo online na platformě ZOOM. Je potřeba se registrovat.
Kdo jsou Accace outsourcing s.r.o?
Accace jsme zakládali v roce 2006 jako lokální účetní firmu s 34 zaměstnanci. Již v počátcích podnikání jsme zaznamenali potřebu klientů mít jejich mezinárodní procesy zastřešeny jedním poskytovatelem služeb, což nasměrovalo naše další kroky.
Od té doby jsme vyrostli v inovativního poskytovatele komplexních poradenských a BPO služeb. Zaměstnáváme více než 600 profesionálů a máme přes 2 000 klientů po celém světě. V České republice je nás již téměř 270 a pracujeme pro více než 500 firem od start-upů přes malé a střední podniky až k nadnárodním korporacím. Fungujeme ve třech lokalitách – Praha, Ostrava a Brno. Budujeme firemní kulturu na principech Open Book Managementu.
Kdo je Janka Pacinová?
Janka je absolventkou Technické univerzity v Košicích. Působí víc jak 22 let ve vzdělávání, HR byznys partneringu. Víc jak 18 let pracovala v korporacích (GE MONEY BANK, GENERALI), kde nastavovala koncepční a strategické programy. Teď vede oddělení Learning & Development ve společnosti Accace, kde nastavuje vzdělávací koncepci v souladu s principy Open Book Managementu. Janka je certifikovaný lektor a také manažerka vzdělávání.
Kontakt na organizátora: Kateřina Tomašcová
Kompetence: Inovativní myšlení, Vedení lidí