Sonja Lyubomirsky: Nejnovější poznatky z pozitivní psychologie a jak je využít v práci

Toto vysílání je k dispozici pouze uživatelům s placeným členstvím.

Chcete-li sledovat vysílání z archivu, staňte se součástí Red Button EDU komunity a aktivujte si členství.

Zakoupit členství

Výzkum Sonji Lyubomirsky se zaměřuje na možnosti trvalého zvyšování štěstí prostřednictvím intervencí v oblasti vděčnosti, laskavosti a propojení. Její poznatky si můžete vyslechnout v této přednášce. Zobrazit více…

Kdo je prezentující?

Sonja Lyubomirsky

Sonja Lyubomirsky je významná profesorka psychologie na University of California, Riverside a autorka bestsellerů “The How of Happiness” a “The Myths of Happiness” (publikovaných ve 39 zemích). Její výzkum získal mnoho grantů a ocenění, včetně titulu Fellow of the American Association for the Advancement of Science (AAAS), čestného doktorátu z University of Basel, ceny Diener Award for Outstanding Midcareer Contributions in Personality Psychology, Christopher Peterson Gold Medal, Positive Psychology Prize a dvakrát ocenění Faculty of the Year Award.

Michal Šrajer

34 min | 17. 7. 2025 | Pořad: Happiness@Work Live!

Kompetence: Emoční inteligence, Expertíza, Naslouchání, Radost z práce, Vedení lidí, Zdraví

Mohlo by vás zajímat

Chcete, aby váš tým fungoval na špičkové úrovni? Silná kultura zpětné vazby je nezbytná pro posun efektivity a leadershipu. Když je zpětná vazba poskytována správně, podporuje otevřenou komunikaci, zvyšuje motivaci a umožňuje neustálý rozvoj jednotlivců i týmu. Naučte se ovládat umění zpětné vazby a posuňte váš tým i leadership na vyšší úroveň.

88 min

Zpětná vazba

Ján Košturiak pracoval v minulosti na inovacích ve firmách, kde pomáhal zefektivňovat výrobu a šetřit čas. Postupně ale zjistil, že skutečně smysluplná práce je pomáhat lidem na okraji společnosti - bezdomovcům, závislým a vězňům.

20 min

Ján Košturiak: Poslední budú prví

Přednáška Christina Glavas z organizace Healthy Minds Innovations vysvětluje, že štěstí není trvalý stav, kterého můžeme dosáhnout, ale přechodná emoce, která přichází a odchází. Místo honění za štěstím bychom se měli zaměřit na budování well-beingu, což je naše základní úroveň duševní rovnováhy.

25 minČeské titulky

Show is in english Christina Glavas: Za hranicí štěstí – Jak rozvíjet well-being v práci

V této přednášce Dita Formánková hovoří o tom, jak se mění role lídra v době AI. Hlavní poselství je, že leader musí technologie sám vyzkoušet a experimentovat - nelze to delegovat na HR nebo IT oddělení.

23 min

Dita Formánková: Role lídra v době AI