Umění rozloučit se

Odcházeli jste už někdy z firmy? Jaké to bylo? Rouzloučili se s vámi v dobrém, nebo jste byli za zrádce, který opuští loď a je potřeba za ním spálit mosty a nikdy už nevyslovit jeho jméno? Pokud druhý případ neznáte, gratulujeme. Pokud ho znáte, dobře víte, jak nepříjemné to může být a s danou firmou už kontakty spíš nebudete chtít navazovat.

Umět se dobře rozloučit není jen o lidskosti a přístupu, je to i strategické rozhodnutí. Pracovní rybníček je malý - kdo vám zaručí, že se s bývalým kolegou nesetkáte v budoucnosti? Že zrovna on nebude jednou rozhodovat o tom, zda dostanete důležitou zakázku? Nezavírejte si dveře pro budoucí spolupráci.

Příkladem přístupu je Sonnentor, ve kterém dbají na to, aby se cesty vždy rozcházely v dobrém a to i v okamžiku, kdy okolnosti nejsou ideální. Například když zaměstnanec oznámí odchod z výroby dva dny předem. Místo toho, aby si začali navzájem dělat problémy, vyhověli si a popřáli mnoho štěstí do budoucna. Do dnešního dne se bývalý zaměstnanec přijde do Sonnentoru občas podívat na návštěvu.