Jak začít…

Povíme si, jak s tímto nástrojem pracovat a jak postupovat od začátku až do posledních kroků. Zároveň získáte doporučení na několik tipů, které se v praxi osvědčily, a dozvíte se také, na co si dát pozor a čeho se vyvarovat, abyste svou šanci na úspěšné nové vykročení v týmu ještě více zvýšili.

Proč vysílání sledovat?

• Získáte praktický a ověřený nástroj pro úvodní práci s týmem.
• Už nikdy nebudete mít problém rozmluvit lidi na 1:1.
• Nastavíte si důvěrnou a zdravou spolupráci s týmem a uděláte první krok na podporu jeho samo-organizovanosti.

Co si odnesete?

• Sadu otázek pro úvodní 1:1 se členy týmu.
• Následné kroky po skončení 1:1 setkání.
• Tipy, jak svůj úspěch zvýšit, a čeho se naopak vyvarovat .

Kdo je Hana Jadavan?

Hanka sama sebe nejraději nazývá Agilfluencerem. Věří, že ve firmách by se k dospělým mělo chovat jako k dospělým a že svůj plný potenciál dokážeme využít pouze pokud dostaneme svobodu se samostatně rozhodovat, pracovat na věcech, které nám samotným dávají smysl, a možnost se všestranně rozvíjet. Její osobní misí je tak podpora rozvoje samo-organizovaných týmů a svobody a štěstí v práci.

Své znalosti a praktické zkušenost předává nejčastěji formou školení a mentoringu v oblasti agility, moderního leadershipu a seberozvoje. Je také spoluzakladatelkou komunity #CzechAgile, jejíž misí je navracet agilitu ve firmách zpět od procesů směrem k agilním hodnotám a principům. Ve volném čase píše na Instagramu recenze na školení a seberozvojové knihy.