Firemní kultura – Proč nestačí myslet to dobře?

Toto vysílání je k dispozici pouze uživatelům s placeným členstvím.

Chcete-li sledovat vysílání z archivu, staňte se součástí Red Button EDU komunity a aktivujte si členství.

Zakoupit členství

S různými přístupy a koncepty, jak pojmout firemní kulturu, se v poslední době roztrhl pytel. Není divu, svět se mění bezprecedentním tempem a je třeba se novým poměrům přizpůsobit. Jaký přístup ale zvolit? Který koncept je vhodný? Když okopírujeme Google, bude to fungovat? Zobrazit více…

My se společně  podíváme na Štěstí v práci (Happiness at Work), Radikální otevřenost (Radical Candor) a i komplexněji pojatý koncept Učící se organizace (Learning Organization). Fungují? A kdy? Jak moc stavějí na víře svých nositelů v lepší zítřky a jak velkou reálnou hodnotu komu přinášejí? Podíváme se pod pokličku, podíváme se jakou roli hrají jednotlivé prvky těchto konceptů. 

Proč vysílání sledovat?

  • Pochopíte klíčové pilíře úspěšných firemních kultur. Budete schopni odlišit specifické a většinou nepřenositelné podmínky od těch skutečně nosných principů. 

Co si z dílu odnesete?

  • Rozklíčování hlavních důvodů (ne)fungování populárních konceptů firemní kultury.
  • Schopnost rozpoznat klíčové prvky firemní kultury od balastu a specifických rad, které fungují jen občas. 
  • Materiál k zamyšlení nad svojí vlastní firemní kulturou?

Kdo je Martin Ruman?

Martin Ruman se od roku 2003 věnuje vzdělávání a rozvoji lidí v byznysu. Vede agenturu Odyssey.cz na misi za smysluplnější práci s lidmi ve firmách. S kolegy rozvíjí mezioborový „Fit For Business“ přístup k ladění dlouhodobě udržitelné výkonnosti. Jeho tématem je tedy energie – jak s ní zacházíme u sebe samých, u svých týmů, ve firemní kultuře. Jak můžeme jít v prostředí neustále rostoucího tlaku na výkon naproti přirozenému fungování lidského i sociálního organismu. Jak chytře rozvíjet potenciál. Jak hořet a nevyhořet.

Tomáš hruda

91 min | 14. 12. 2020 | Pořad: Jádro pudla...

Kompetence: Motivace, Samostatnost, Sebezdokonalování, Vedení lidí

Uplatněte v praxi nové znalosti

Výzva

Nedílnou součástí každého vysílání je praktická výzva, která vám pomůže lépe ukotvit nově získané znalosti.

Pro zobrazení je potřeba mít aktivováno plné členství.

Zakoupit členství

Mohlo by vás zajímat