Retence, odchody, přechody, příchody…
Odemkněte svůj přístup k EDUtéce
Už máte účet? Přihlaste se
Co odchody do důchodu, na mateřskou, rodičovskou a opětovné příchody zpět? To vše výrazně ovlivňuje celkovou firemní kulturu, protože se to bytostně týká jednotlivých lidí a jejich okolí.
Vezměte si svůj oblíbený čaj či kávu a nastartujte s námi svůj den tímto zajímavým a velmi užitečným tématem. Mimo jiné se můžeme zeptat, zda-li v Sonnentoru vlastně pijí kávu.
Akce proběhne na platformě ZOOM a pro odemknutí odkazu je potřeba se registrovat.
Kdo je Ondřej Slabý?
Ondřej téměř 25 let své kariéry strávil v korporátní sféře, kde se věnoval rozvoji a vzdělávání, personalistice a řízení lidských zdrojů. Jako člen top managementu určoval strategický směr „people & culture” plánů v různých společnostech (Telco, banking, FMCG, Tec-společnosti) Od roku 2021 se rozhodl své zkušenosti předávat dál prostřednictvím konzultací, facilitací a vzdělávání jako nezávislý konzultant. Jeho specializací jsou lidé a kultura a vše co s firemní kulturou souvisí.