Máte ve firmě "low performers" tedy ty, kteří dlouhodobě nesplňují kritéria, která jsou vyžadována? A nic moc s tím vlastně neděláte? Pokud jste odpověděli “ano” na obě otázky, bylo by fajn si nasdílet "best practice" na toto téma. A pokud odpovíte 2x “ne”, bude skvělé, když se pochlubíte, jak to děláte. Zobrazit více…
Tématem provede expert komunity Ondra Slabý.
Akce proběhne na platformě ZOOM a pro odemknutí odkazu je potřeba se registrovat.
Kdo je Ondřej Slabý?
Ondřej téměř 25 let své kariéry strávil v korporátní sféře, kde se věnoval rozvoji a vzdělávání, personalistice a řízení lidských zdrojů. Jako člen top managementu určoval strategický směr „people & culture” plánů v různých společnostech (Telco, banking, FMCG, Tec-společnosti) Od roku 2021 se rozhodl své zkušenosti předávat dál prostřednictvím konzultací, facilitací a vzdělávání jako nezávislý konzultant. Jeho specializací jsou lidé a kultura a vše co s firemní kulturou souvisí.