Aktivní učení

Nadcházející vysílání

Žijeme v době polykrize. Ne proto, že by krizí bylo „poprvé v historii hodně“, ale protože jsou propojené a umí se navzájem zesilovat. David Navrátil ukáže na datech a srozumitelných příkladech, kde je signál a kde šum, proč máme víc informací než kdy dřív, ale často méně jistoty při rozhodování.

19. 2. 2026 v 8:30 | 90 min | ŽIVĚ | NAVAZUJE AKCE

Signál v šumu: jak číst svět polykrize a nezpanikařit

Archiv vysílání

Přijďte si pro tipy, jak krotit emoční poplachy a pěstovat si vnitřní vyrovnanost.

42 min

Krocení amygdaly aneb jak nežít v poplachu

Věděli jste, že mozek má přirozenou potřebu uzavírat tvary a dokončovat celky? A že celkem bez ohledu na to, co a jak přesně dokončíme, odměnou je nám aspoň drobný energetický zisk? Pokud také vnímáte, že vám haldy nedokončených úkolů a nekonečných projektů vysávají energii, pojďte si udělat z dokončování spojence.

26 min

Dokončování aneb přírodní doping

Pokud jste ještě nevytáhli do boje proti vlastnímu informačnímu přetížení a tříštění pozornosti, zpozorněte. ;-) A pojďte si nabrat tipy, jak neplýtvat energií v prostředí neustálého narušování soustředění naším okolím i vlastní hlavou.

52 min

Pozornost aneb ropa digitální doby

Martin a Zuzka shrnují svou osobní hitparádu osvědčených tipů a triků pro mozek v kondici, vnitřní rovnováhu, odolnost a zdraví. S důrazem na ty, které mohou fungovat i pro vytížené rodiče malých dětí. ;-)

46 min

Hitparáda wellbeing tipů

Řešíte, jak se ve firmě sladit na fungování v hybridu? Je flexibilita ve vašem DNA, ale potýkáte se situací, že každý vidí optimální nastavení flexibility úplně jinak? Vede to i k nedorozuměním v komunikaci nebo poklesu motivace? A co když k tomu přidáte nechuť zaměstnanců i manažerů nastavovat “pravidla”?

56 min

Týmová dohoda jako síť, co nás v hybridu podrží

Přijměte pozvání na hloubkový ponor do fungování a přínosů dechových technik s Jakubem Chomátem, odborníkem na posilování osobní odolnosti a instruktorem WIMHOF metody.

42 min

Nádech, výdech

Zaujímá vás, jak po dvou letech fungují zkrácené úvazky? Přeměřili jsme funkčnost, efektivitu a zpětnou vazbu všech zaměstnanců a zaměstnankyň. Máme zpětnou vazbu od více než 600 respondentů a respondentek a jako správní Transformeři chceme sdílet, co jsme se naučili. Pojďte si to poslechnout.

61 min

Flexibilita 3.0 – Příběh VODAFONE

Garry Ridge je známý svým inovativním přístupem k vedení, klade důraz na neustálé učení, servant leadership a posilování pravomocí zaměstnanců. Působí také jako profesor na Univerzitě v San Diegu, kde vyučuje principy a praktiky firemní kultury.

37 min

Garry Ridge – Všechno je to o lidech

Eliška je přes čtrnáct let je lektorkou v řadě firem, které jsou leadery ve svých oborech. Key Note Řečník na odborných, veřejných i firemních konferencích. Spoluautorka terapeutického deníku pro ženy “Duše na místě”, propagátorka a popularizátorka respektující výchovy v autorské minisérii podcastu “Už tam budem?” s 200tis.+ poslechy.

27 min

Eliška Remešová – Síla sociálního zdraví

Přednáška o alternativních přístupech k vedení firem. Alexandra Hubáčková, lektorka a konzultantka, nám přiblíží svůj pohled na nevyhnutelnou změnu ve způsobu vedení lidí v moderních organizacích. Roman Bittner se s námi podělí o své zkušenosti z dlouholeté praxe ve slévárně, kde zažil i proměnu směrem k větší participaci zaměstnanců.

23 min

Alexandra Hubáčková a Roman Bittner: Firma bez šéfa. Je to budoucnost?

Alexander Kjerulf je autorem 5 knih, včetně mezinárodního bestselleru Happy Hour is 9 to 5: How to Love Your Job, Love Your Life, and Kick Butt at Work. Kniha se stala oblíbenou po celém světě a je k dispozici v 11 jazycích, včetně angličtiny, španělštiny, holandštiny, češtiny a čínštiny.

24 min

Alex Kjerulf: Budoucnost štěstí v práci

Přednáška Josefa Holého, technologa s vášní pro vše lidské a stejně hlubokou nedůvěrou k technoutopismu.

27 min

Josef Holý: Co může lídr udělat pro zachování demokracie (a proč je to důležité)?