Etiketa schůzek jako součást firemní kultury
Odemkněte svůj přístup k EDUtéce
Už máte účet? Přihlaste se
Meeting, Briefing, Brainstorming – online, onsite.
Dodržování etikety schůzek může vést ke zlepšení komunikace a produktivity stejně jako ke zvýšení důvěry mezi účastníky. Má mít jakákoli taková schůzka nějaké jasné parametry, které se stanou nepsanými pravidly?
Je tu první reakce na naše lednové setkání Refresher 1.0, kde jste si o toto téma sami řekli. Pojďte sdílet své zkušenosti u ranní kávy.
Akce proběhne na platformě ZOOM a pro odemknutí odkazu je potřeba se registrovat.
Kdo je Ondřej Slabý?
Ondřej téměř 25 let své kariéry strávil v korporátní sféře, kde se věnoval rozvoji a vzdělávání, personalistice a řízení lidských zdrojů. Jako člen top managementu určoval strategický směr „people & culture” plánů v různých společnostech (Telco, banking, FMCG, Tec-společnosti) Od roku 2021 se rozhodl své zkušenosti předávat dál prostřednictvím konzultací, facilitací a vzdělávání jako nezávislý konzultant. Jeho specializací jsou lidé a kultura a vše co s firemní kulturou souvisí.