Zeď zážitků


Čím žijí kolegové? Co je baví? Z čeho mají radost? Možná to u pár z nich tušíte, ale třeba ne u všech. Poznejte je lépe a vyzdobte si společný prostor „zážitky“.

Najděte společnou zeď, která se k tomu bude hodit, a založte „Zeď zážitků“. Co na ni patří? Fotky kolegů, kteří zrovna zažívají zážitek (zdolávají horský vrchol, sjíždí řeku, jsou překvapení,…). Může se jednat o fotky z mimopracovních aktivit s kamarády, ale i s kolegy. Ideálně by každý měl mít na zdi alespoň jednu fotku.

Fotku by na zeď měl přidávat každý sám. A pokud se fotka týká více lidí, tak s jejich souhlasem. Zeď by měla být příjemným místem vzpomínek a nikoli místem studu (za fotku z nějaké bláznivé párty, kde je dotčený zobrazen nelichotivě, třeba).

Na co pamatovat:

  • Bude Zeď zážitků fungovat u vás?
  • Jak bude fungovat? Budou zážitky jen přibývat, nebo se po čase budou archivovat?
  • Kdo ji bude mít na starost? (Hlídání domluvených pravidel, archivace, atp.)
  • Jak ji vyřešíte technicky? (magnetická tabule, síť s kolíčky,…)
  • Domluvte se s kolegy na společných pravidlech – co na zeď ne/patří a za jakých podmínek fotku přidáváme a případně za jakých podmínek lze požádat o sundání, kdyby někomu nebylo příjemné ji na zdi mít. Aby se nikdo necítil ztrapňován a všichni mohli mít ze zdi radost.
  • Jak a kdy na ní budete přidávat své týmové nováčky?

Tip: pokud se budete zdržovat často online, můžete si vytvořit takovou zeď i virtuální. Pravidla pro ni platí obdobná.

Michal Poppe


Hlavní přínosy
  • team building
  • výzdoba kanceláře
  • náměty k hovoru a poznávání kolegů
Podporuje
  • Vztahy
Prostředí
  • Kancelář
  • Výroba
Velikost skupiny
  • Do 70
Finanční náročnost
  • Nízká
  • Zdarma
Čas - příprava
  • Hodiny
Čas - realizace
  • Minuty
Frekvence
  • Dlouhodobě
Employee Lifecycle
  • retention
Ve firmě zavádí
  • Zaměstnanci
  • Team leader