Vánoční dny


Vánoční večírek? Kdepak! Nově rovnou Vánoční dny…

Namísto tradičního Vánočního večírku můžete jet společně strávit pár vánočních dní. Společně si uzavřít v týmu uplynulý rok, podívat se na to, co vás čeká v tom nadcházejícím a případně zvolit do programu takové aktivity, které prohloubí vztahy v týmu.

V OpenOne takto každý rok společně uzavírají. Vyjedou na pár dní a část z nich pracují – dělají si roční retrospektivu a plánují, kam zaměří své síly a jaké budou cíle. A následně mají i volný program při kterém se poznávají (hlavně s novými kolegy) a užívají si předvánoční čas jak společně chtějí.

Pokud by vás takový nápad lákal, inspirovat se můžete těmi, které má v nabídce Clara, či si vymyslet s týmem své. Můžete zkusit vymyslet i společný Vánoční rituál.

Na co myslet:

  • Proč by to pro vás bylo dobré?
  • Jaké pracovní aktivity byste chtěli zařadit a jaké nepracovní?
  • Kolik dní by to bylo a kdy? Mají na to kolegové s koncem roku čas (pracovní vytížení)?
  • Jak můžete zapojit kolegy do přípravy programu? (Třeba té nepracovní části. Co by byly společné aktivity, které budou všechny bavit?)
  • Kdo si vezme na starost organizaci? Koho to bude bavit?

Michal Poppe


Hlavní přínosy
  • posilování vztahů
  • uzavření uplynulého roku
  • společný odpočinek v předvánočním shonu
Podporuje
  • Vztahy
Prostředí
  • Mimo kancelář
Velikost skupiny
  • Do 70
Finanční náročnost
  • Vysoká
Čas - příprava
  • Hodiny
Čas - realizace
  • Dny
Frekvence
  • Dlouhodobě
Employee Lifecycle
  • retention
Ve firmě zavádí
  • Team leader
  • HR