V kanclu jako doma


Kdybyste vybírali kanceláře a jejich vybavení… byly by stejné, jako ty, které máte? Cítíte se v nich s týmem dobře? Chodíte do nich rádi pracovat? A trávili byste v nich i volný čas?

V Court of Moravia si kanceláře vybírali společně (s těmi, kdo měli zájem se do výběru zapojit). Následně si je vybavili tak, aby jim seděly; aby do kanceláře mohli chodit rádi. Každý si tam tak mohl přát/přinést vybavení, které potřebuje (jógamatku na jógu či na šlofíka, atp.), aby v kancelářském prostředí rád trávil čas.

Zároveň všichni mohou kancelářské prostory využít i mimo práci, pokud jsou zrovna volné – na deskovky, promítání filmů s přáteli a podobné. Jediným limitem jsou komerční aktivity – za ty je již potřeba drobně platit.

Není to však jen o prostoru, ale i o kancelářském vybavení – to je členům týmu též k dispozici i mimo pracovní dobu, pokud není zrovna využíváno pro pracovní účely (dataprojektor, flipchart ad.).

Podobnou možnost mají například i členové týmu v PrPomu. Všichni mají klíče od pražských kanceláří (i ti, kteří se v nich nepohybují denně) a mohou v nich trávit čas, využít jejich vybavení, či přespat, pokud nejsou z Prahy a potřebují někam na noc složit hlavu.

Na co pamatovat:

  • Jak zapojovat zaměstnance do přemýšlení o kancelářském prostředí?
  • Jak ošetřit procesně využívání kanceláří mimo pracovní dobu? (Právně kvůli pronájemním podmínkám například, či nastavení pravidel užívání interně.)
  • Chcete půjčovat kancelářské vybavení pro soukromé účely? Které? A jaké budou podmínky?
  • Michal Poppe


Hlavní přínosy
  • kancelář patřící tak trochu všem
  • možnost ovlivnit podobu a jak se v ní cítím
Podporuje
  • Výsledky
  • Vztahy
Prostředí
  • Kancelář
Velikost skupiny
  • Neomezeně
Finanční náročnost
  • Vysoká
  • Zdarma
Čas - příprava
  • Dny
Čas - realizace
  • Dny
Frekvence
  • Dlouhodobě
Employee Lifecycle
  • attraction
  • onboarding
  • retention
Ve firmě zavádí
  • HR
  • Top management