Rodinný den s firemní tématikou


Kolik vašich rodinných příslušníků ví, co přesně v práci děláte, jak to tam vypadá a s kým pracujete? Připravte pro ně speciální rodinný den, kde si to budou moci vyzkoušet a zažít.

Připravte občerstvení, nebo si ho zajistěte společnými silami (každý něco donese) a program, který bude zábavný a zároveň ukáže, co firma dělá. Zapojte hry pro děti (i dospělé). Přidejte piknik či grilování.

Aktivity mohou být z jakéhokoli prostředí. Můžete vytvořit stanoviště s aktivitou na programování, na výrobní procesy, nebo na ekonomickou práci ve firmě, či z konzultantského/lektorského prostředí… Můžete také vybrat cokoli specifického z firemní kultury (vtípek, oblíbenou frázi, historku), která dotvoří kolorit a pomůže atmosféru firmy představit ostatním. Kreativita je v tomto případě důležitou součástí procesu. Pozor jen, aby aktivita nikoho neshazovala a nebyla zvolena na nepříjemné téma (na účet kolegy, klientů/dodavatelů).

Na co pamatovat:

  • Proč je rodinný den skvělým řešením pro vás?
  • Jaký máte rozpočet? (Na jídlo, prostory, atp.)
  • Jak chcete den pojmout? Bude ve firmě, nebo mimo ni?
  • Kdy se hodí, aby se konal? (Z hlediska vytížení prací, podmínkami vnitřními/vnějšími, atp.)
  • Jak do něj zapojíte zaměstnance? (Přijdou si den jen užít, nebo ho pomohou tvořit?)
  • Jaké aktivity vám pomohou činnost firmy přiblížit dětem a jaké dospělým? Jak je udělat aktivizující a zábavné?

Michal Poppe


Hlavní přínosy
  • otevření firmy blízkému okolí zaměstnanců
  • podpora vztahů mezi lidmi v práci a jejich rodinami
Podporuje
  • Vztahy
Prostředí
  • Mimo kancelář
  • Kancelář
  • Výroba
Velikost skupiny
  • Neomezeně
Finanční náročnost
  • Vysoká
Čas - příprava
  • Dny
Čas - realizace
  • Hodiny
Frekvence
  • Jednorázově
Employee Lifecycle
  • retention
Ve firmě zavádí
  • HR
  • Zaměstnanci