Ranní stand-up


Jaké máte týmové rituály? Zamýšleli jste se někdy, proč je máte a zda jsou k užitku? Zkoušeli jste někdy nějaké vybudovat?

Jedním z týmových rituálů, který podporuje produktivitu, může být i ranní stand-up.

V SALESDOCku se každé ráno v 8:00 tým setká na 15 minut (kdo nemůže fyzicky, připojí se online). Každý shrne minulý den a popíše, co plánuje v nadcházejícím dni. Shrnutí minulého dne znamená jedna zajímavá informace, např. typu „zákazník se mě zeptal na zajímavou otázku, jak byste odpověděli vy?“ nebo #kudos kolegovi. Plán nadcházejícího dne znamená „pracuji na tomto úkolu/těchto úkolech (a pomohla by mi tato informace)“.

Ranní stand-up pomáhá každému s reflexí minulé práce a plánováním následujících kroků. Zároveň udržuje ve zbytku týmu povědomí, na čem pracují ostatní. Členové týmu si tak mohou pomáhat a radit v oblastech, které už dříve řešili, nebo poradit, kde se dá řešení zjistit.

Obsah stand-upu si přizpůsobte vlastní situaci a povaze práce.

Na co pamatovat:

  • Jaký čas pro stand-up zvolit, aby sedl všem?
  • Jak o stand-upu komunikovat s členy týmu?
  • Co má být obsahem sdělení každého člena týmu? Jak podrobné má být?
  • Jak předejít případným pozdním příchodům? Jak od začátku nastavit normu „začínáme včas“?

Michal Poppe


Hlavní přínosy
  • společný start dne
  • lidé mají přehled o aktivitách ostatních
  • možnost získat nové nápady/pohledy
Podporuje
  • Vztahy
  • Výsledky
Prostředí
  • Kancelář
  • Home office
Velikost skupiny
  • Do 20
Finanční náročnost
  • Zdarma
Čas - příprava
  • Minuty
Čas - realizace
  • Minuty
Frekvence
  • Dlouhodobě
Employee Lifecycle
  • retention
  • development
Ve firmě zavádí
  • Team leader