Náladometr

Máte skvělý den? Nebo náladu pod psa? A co kolegové? Jak se mají dnes oni? Převládá ve firmě dobrá nálada, nebo je to mizérie? Zkuste náladometr!

Emoce a nálady ovlivňují práci i pracovní atmosféru. Je proto dobré mít průběžný přehled, jak se lidé v práci cítí a jakou mají náladu. Nálada může totiž mimo jiné fungovat jako krásný nástroj pro získání zpětné vazby a identifikování potenciálních problémů, které je potřeba řešit.

Offline verze
Vytvořte jednoduchý papírový náladometr podobný inzerátům na prodej garáže. Jen místo telefonního čísla bude na odtrhávacích papírcích smajlík a nápis: “Den na pytel? Zde je úsměv zdarma”. Potěší jednotlivce se špatnou náladou a zároveň slouží jako signál, že se něco děje, pokud začnou mizet hromadně po celé firmě nebo více v jednotlivých částech.

Online verze
Použijte docházkovou čtečku jako náladometr. Upravte “příchod” a “odchod” na smajlíky, kteří reprezentují odpovědi na otázku “Jak se cítíte?” – například:

• pecka,
• super,
• ujde,
• nic moc,
• naštvání.

Elektronický způsob usnadňuje sběr dat a jejich následnou analýzu. Můžete to také rozšířit o jednoduchý desktop software, který náladometr doplňuje o otevřenou otázku, co konkrétně je dobře/špatně.

U online verze si však dejte pozor, zda dostáváte pravdivé odpovědi. Nepanuje-li ve firmě důvěra a výsledky nebudou anonymní, nemusíte vůbec cílený přehled získat.