Děkovací kartičky

Zapomenete občas poděkovat kolegovi? Často se stává, že poděkování zmizí mezi povinnostmi běžného dne. Nabídněte proto lidem možnost děkovat si pomocí „děkovacích kartiček“.

Vytvořte vlastní firemní kartičky s hesly, které se pro vás hodí a budou fungovat ve vašem prostředí. Můžete použít například:

• Děkuji, že jsi mi pomohla s...
• Děkuji, že jsi tak skvělý kolega/skvělá kolegyně.
• Děkuji, že jsi mi zlepšil/a den.
• Dnes mi udělalo radost, když jsi...
• Děkuji, že jsi tak skvělý týmový hráč.
• Děkuji za cenné připomínky k...
• Děkuji za dnešní spolupráci.

Vždy nechte na kartičce prostor pro vysvětlení, kam může autor dopsat, za co konkrétně děkuje.

Každému pak rozdejte balíček s kartičkami na stůl. Výzvu k rozdávání přizpůsobte týmovým zvyklostem. Udělejte z toho například „soutěž", kdo rozdá co nejvíc kartiček (ale pozor, aby se z toho nestala parodie). Vyplňte jednu kartičku pro každého, položte ji navrch balíčku a spusťte tím lavinu díků. Ideální je, když s rozdáváním někdo začne a tím strhne ostatní. Může to být jak teamleader, tak i člen týmu.

Jak moc se rozdávání rozjede záleží na řadě faktorů. Pokud například lidé nejsou zvyklí dávat si (ani tu pozitivní) zpětnou vazbu, může pomoci příklad někoho, kdo je pro ně neformální autoritou a sám začne.

Pozor: děkovací kartičky nejsou všelékem. Slouží jen jako jedna z cest. Stále bude potřeba vyjadřovat ocenění i jinými cestami.

V týmu Happiness@Work jsme si vlastní děkovací kartičky vytvořili. Neváhejte je vytisknout a jednoduše využít.