20/500 – Příspěvek na společné aktivity

Dobré vztahy na pracovišti mají vliv na efektivitu práce, produktivitu jednotlivců i na pocit štěstí, který z práce jako celku máme. Podporovat rozvoj kolegiálních vztahů lze i mimo pracovní dobu. V IReSoftu na to šli metodou 20/500.

Jedná se o příspěvek na společné mimopracovní aktivity.
Pokud se dá dohromady 20 lidí, dostane skupina příspěvek 500 Kč na hlavu na společnou aktivitu (tj. 10.000 Kč celkem). Ideálně na aktivitu, kterou si sama vymyslí. Díky tomu, že si ji vymyslí účastníci sami, je velká pravděpodobnost, že se celá skupina skutečně sejde a aktivitu si užije.

Velká skupinová akce zároveň potřebuje čas na organizaci – vymýšlení co udělat, časová koordinace apod. Lidé tak mají společné téma, ze kterého jsou nadšení a během příprav probíhá přirozený teambuilding.

Na co pamatovat:

• Zvažte, zda by taková aktivita lidem ve vaší firmě sedla. Zda bude fungovat „sama od sebe” (tj. po vyhlášení se začnou tvořit skupinky a vymýšlet aktivity), nebo bude potřeba nabídnout na startu pomocnou ruku a nápady.
• Stanovte si vlastní výši částky a velikost skupiny.
• Zvažte, čeho chcete aktivitou dosáhnout. Aby se potkávali lidé v rámci týmu? Nebo máte vyšší ambici – potkávání mezi odděleními/napříč celou firmou? Přizpůsobte tomu parametry…
  • Můžete vytvořit různé balíčky: například když se sejde na společnou aktivitu x lidí z různých oddělení, či když se sejde na společnou aktivitu x lidí, kteří se skoro neznají atp. Případně můžete každý měsíc/kvartál/půlrok/rok zkusit nový balíček.