Jak vybrat rozvojové téma s největším přínosem pro byznys

Hotovo, pouštíme video

Odkaz jsme vám zároveň poslali na e-mail, ať se k videu můžete kdykoli vrátit.

Jak vybrat rozvojové téma s největším přínosem pro byznys
Zdarma, bez předplatného

Sledujte celé vysílání zdarma

Nechte nám na sebe kontakt a video se přehraje hned tady na stránce. Odkaz vám pošleme i na e-mail, ať se k němu můžete kdykoli vrátit. Zdarma si takhle můžete odemknout 1 vysílání za měsíc.

  • Celý záznam, ne ukázka
  • Materiály ke stažení
  • Bez zakládání účtu
Vaše pozice *

Vybíráme pro vás

20 min

Happiness@Work Live! · 30. 10. 2025

Ján Košturiak: Poslední budú prví
25 min

Happiness@Work Live! · 29. 10. 2025

Christina Glavas: Za hranicí štěstí – Jak rozvíjet well-being v práci
23 min

Happiness@Work Live! · 28. 10. 2025

Dita Formánková: Role lídra v době AI
21 min

Happiness@Work Live! · 27. 10. 2025

Lukáš Bakoš: Máme se učit od strojů?
24 min

Happiness@Work Live! · 23. 10. 2025

Venki Raman: Energie lídra v době rychlých změn
25. dubna 2023
  • Proč se snažit o rozvoj s přínosem pro byznys?
  • Jaká je realita ohledně efektivity firemního vzdělávání a přínosu pro byznys?
  • Jaké jsou kroky designu rozvoje s byznys přínosem?
  • A jak vybrat prioritní rozvojový program, který chcete designovat pro byznys přínos?

Na tyto otázky se během webináře společně podíváme.

Jaké praktické informace a nástroje na webináři získáte?

  • Příklady praktických výsledků rozvojových programů s přínosem pro byznys
  • Výsledky průzkumu Tréninkový efekt mezi 117 firmami
  • Mechanismus designu rozvoje s přínosem pro byznys
  • Metoda vytváření seznamu rozvojových programů s přínosem pro byznys a jejich prioritizace
  • Ukázky praktických výstupů z reálných klientských projektů

Akce proběhla na platformě ZOOM.

Kdo je Standa Tichý?

Standa je nadšenec do osobního rozvoje, leadershipu a využití lidského potenciálu. Nejraději připravuje a rozjíždí rozvojové programy s hmatatelným přínosem pro byznys. Nacházet funkční řešení se mu daří také při provádění organizací programem Učící se organizace.

Rozvoj týmu

Sdílet vysílání

E-mail