Bez podvozku to nepojede: kultura kontinuálního zlepšování pro team leadery

Co si odnesete:

• Kdy stačí malé kroky a kdy už je potřeba větší změna (a jak to poznat včas)
• Jak s AI rychle ověřit a rozhýbat nápad - bez toho, aby tým sklouzl do “rychlé výroby chaosu” (live ukázka)
• 4 úrovně inovační kultury: od partyzánského režimu po systematickou práci týmu
• Jak rozpoznat a zastavit zombie projekty, které tiše požírají zdroje
• 9 klíčových kompetencí inovátora: co vám v týmu chybí a jak to doplnit

Kdo je spíkr?

Petr Šídlo

Petr Šídlo za 16 let praxe partnera a co-foundera inovační agentury vedl desítky projektů pro velké firmy. Ukáže, jak postavit “týmový podvozek” kontinuálního zlepšování odspodu: aby zlepšování nebylo extra iniciativa, ale běžná součást týdne - a aby přežilo operativu i změny priorit. Součástí je i praktická live ukázka, kde AI zkracuje ověřování nápadů z týdnů na hodiny - ale jen tehdy, když máte pod kontrolou proces a rozhodování.