Děkovací bingo

Znáte hru bingo? Zkuste ji v děkovací obměně na energické naladění společného dne, nebo jako dlouhodobější úkol na podporu děkování si v týmu.

Můžete použít naší předlohu, nebo si vytvořit vlastní s vlastním obsahem okének.

Varianta I - rychlá
Rozdejte účastníkům vytištěné tabulky, zadejte kolik budou mít času a zda mají mít plnou celou tabulku, dva řádky, osm různých políček nebo sloupeček (podle počtu účastníků a podle toho, jak rychlou hru chcete). Například: 5 minut, dva řádky.
Cílem je najít danou osobu, které chce účastník poděkovat, co nejupřímněji poděkovat (za co konkrétně - popis dané situace, ve které bylo políčko splněno) a následně si nechat od něj políčko podepsat. Kdo má nejrychleji vyplněný počet políček dle zadání zvolá "bingo" a zatančí veselý taneček.

Varianta II - delší
Rozdejte účastníkům tabulky (stačí i online k vytištění) se zadáním, že do toho a toho termínu (třeba porada za 14 dní) ji mají vyplnit. Tj. poděkovat třeba někomu, kdo je nedávno rozesmál. Poděkovat mohou tím, že danému člověku napíší, nebo mu to řeknou během (video)hovoru. Opět co nejkonkrétněji (kdy, za co konkrétně děkuji). Po poděkování si do své tabulky zapíší datum a jméno kolegy. Po skončení děkovacího období si můžete nasdílet, jaké poděkování vám udělalo radost, za co bylo nejtěžší poděkovat, či cokoliv dalšího.
Tip: Zvažte, kolikrát mohou poděkovat stejnému kolegovi za více položek v tabulce (podle velikosti týmu). A zda mohou za stejnou položku poděkovat více lidem - avšak stále s tím, že vyplní tabulku celou.

Na co pamatovat:

• Zvolíte-li variantu jedna, může rychle sklouznout v zápalu hry jen k rychlému "hele, děkuju, že děláš vtípky a teď mi to rychle podepiš". Pokud tedy bingem sledujete větší důraz na vzájemné děkování si, zvolte variantu dvě.
• Pokud se i přes to rozhodnete pro variantu jedna, silně zdůrazněte, že má být pochvala opravdu konkrétní a cení se její kvalita, nejen rychlost vyplnění tabulky. Ať třeba děkují druhému tak, jaké poděkování by sami chtěli slyšet.
• Vezměte v potaz velikost týmu vs. počet políček a dle toho si upravte pravidla. Třeba kolikrát se může podepsat (resp. může být poděkováno) jeden kolega, nebo kolik políček je třeba vyplnit.