MENU

Rozhovor s Evou Höschlovou

Toto vysílání je k dispozici pouze uživatelům s placeným členstvím.

Chcete-li sledovat vysílání z archivu, staňte se součástí Red Button EDU komunity a aktivujte si členství.

Zakoupit členství

U 40. dílu pořadu Stůl pro tři nám poskytla rozhovor Eva Höschlová. Třeba o finanční gramotnosti, srovnávání se s ostatními nebo o popularitě psychologie. Zobrazit více…

129 min | 29. 8. 2023 | Pořad: Stůl pro tři

Kompetence: Orientace v informacích, Posuzování, Rozhodování

Mohlo by vás zajímat

"Mansonova kniha mi pomohla pochopit, že v naší cestě za růstem je klíčové umět si vybrat své bitvy. Jako bývalý kapitán basketbalového týmu vím, že není možné vyhrát každý zápas, ale je nutné bojovat s plným nasazením o ty, které mají skutečný význam. Stejně tak v osobním a profesním životě musíme umět zaměřit svou energii tam, kde může přinést největší hodnotu, a naučit se nebrat si k srdci věci, které nemůžeme ovlivnit. Tento přístup mi umožňuje vést týmy k autenticitě a skutečnému růstu, bez zbytečného zahlcení nerealistickými očekáváními."

13 min

Duben 2025 – Subtle Art of Not Giving a F*ck

Připojte se k přednášce s Tomášem Rouskem, průkopníkem vesmírné architektury, který představí své inovativní projekty zaměřené na budoucnost lidského osídlení mimo Zemi. Dozvíte se o návrzích vesmírných stanic, infrastruktury, roverů, robotů a hardware.

93 min

Architektura budoucnosti: rozšiřování naší biosféry ve vesmíru

S několikatýdenním zpožděním vyjíždíme ven s dalším dílem našeho mezigeneračního podcastu. A co si tentokrát uvědomuju nejsilněji? Jak obrovskou rychlostí dnes obsah zastarává. Co je řečeno dnes, je za týden dávno překonanou minulostí.

38 min

Speciál: Boomer/Zoomer Tie-break #6 – Mazec, co se děje… ale rozhodně ne konec světa!

Když se členové týmu cítí bezpečně a důvěřují si, jsou ochotni sdílet své nápady a názory, což vede k lepším rozhodnutím a vyšší produktivitě. Bezpečné prostředí podporuje angažovanost, snižuje stres a vytváří podmínky pro dlouhodobý úspěch týmu i firmy. Naučte se, jak vytvořit v týmu bezpečné prostředí i jak vyléčit toxické prostředí.

92 min

Psychologické bezpečí a budování důvěry v týmu