EDUtéka

Digitalizace Firemní kultura Inovace Leadership Learning & Development Udržitelnost
Přednáška Christina Glavas z organizace Healthy Minds Innovations vysvětluje, že štěstí není trvalý stav, kterého můžeme dosáhnout, ale přechodná emoce, která přichází a odchází. Místo honění za štěstím bychom se měli zaměřit na budování well-beingu, což je naše základní úroveň duševní rovnováhy.

25 minČeské titulky

Show is in english Christina Glavas: Za hranicí štěstí – Jak rozvíjet well-being v práci

V této přednášce Dita Formánková hovoří o tom, jak se mění role lídra v době AI. Hlavní poselství je, že leader musí technologie sám vyzkoušet a experimentovat - nelze to delegovat na HR nebo IT oddělení.

23 min

Dita Formánková: Role lídra v době AI

V dnešním rozhovoru zjistíme, kteří lidé se nikdy nenaučí anglicky a proč nebo co vám jazykové školy tají. Hostem je učitel angličtiny Broňa Sobotka.

156 min

Rozhovor s Broňou Sobotkou

Přednáška Lukáše Bakoše se zabývá srovnáním lidského a strojového rozhodování v různých oblastech života. Představuje výzkumy ukazující, jak lidé systematicky chybují při plánování a rozhodování, přičemž algoritmy v těchto úlohách často dosahují přesnějších výsledků.

21 min

Lukáš Bakoš: Máme se učit od strojů?

V přednášce Venki Raman popisuje, jak energie lídra ovlivňuje úspěch celého týmu. Když člověk čelí neúspěchu a strachu, má dvě možnosti - buď se nechat zničit negativními emocemi, nebo se otevřít učení a spolupráci s ostatními.

24 minČeské titulky

Show is in english Venki Raman: Energie lídra v době rychlých změn

Přednáška Aurelie Litynski se zaměřuje na pozitivní vedení lidí a emoční inteligenci v práci. Aurelie přibližuje čtyři oblasti emoční inteligence - sebeuvědomění, seberegulaci, sociální vnímavost a řízení vztahů - a ke každé dává praktické tipy.

48 minČeské titulky

Show is in english Aurelie Litynski: Pozitivní leadership, který přináší změnu

Představ si, že ti tohle někdo řekne: "Tvoje minulost je úplně jedno a trauma je jen výmluva." Zní to brutálně? Přesně tohle tvrdí japonští autoři v knize "Odvaha být neoblíbený", která je založená na Adlerově psychologii - a dovede to pěkně pomotat zajeté mozkové pořádky.

21 min

The courage to be disliked

Přednáška Luboše Malého nám přibližuje aktuální svět změn. Dnešní firmy čelí pětkrát více změnám než před deseti lety, přičemž jen 34 % z nich je úspěšných. Klíčem k jejich zvládnutí je budování sebevědomí pro zahájení změn a odolnosti pro jejich dokončení.

21 min

Luboš Malý: Více větších změn rychleji

V přednášce Anna Szymanek sdílí, jak firma udržuje inovativnost díky jasným hodnotám a důvěře v lidi. V Decathlonu dostávají zaměstnanci od prvního dne odpovědnost a svobodu realizovat své nápady – Anna sama začínala jako prodavačka a dnes je generální ředitelkou.

25 minČeské titulky

Show is in english Anna Szymanek: Lidská stránka inovací – Lidé jako motor skutečné změny

V dnešním rozhovoru zjistíme, co na reklamách děsí psychology nebo co téměř jistě rozhodne letošní volby. Hostem je marketér Karel „Mindless“ Novotný.

152 min

Rozhovor s Karlem Novotným

Přednáška Bronislava Převrátila odhalí, jak byla běžná výrobní firma proměněna v úspěšnou inovativní společnost díky aktivnímu zapojení zaměstnanců, což vedlo k výraznému zvýšení tržeb i zisku. Dozvíte se o třípilířovém systému SFS (Spread-Focus-Share), který umožňuje všem zaměstnancům přispívat svými nápady, vytváří specializované týmy pro řešení složitějších problémů a podporuje sdílení znalostí s jinými firmami.

28 min

Bronislav Převrátil: Inovace bez hranic: Spolupráce, zapojení lidí a ambasadoři změny

"Někteří lidé prostě umí vycházet s ostatními" - je to skutečně dar, nebo se to dá naučit? Eric Barker, autor bestsellerů, přichází s překvapivými vědeckými poznatky o tom, jak fungují naše vztahy!

38 min

Plays well with others

Co je to AI agent? A jak si takového agenta, který za vás zvládne spoustu rutinní práce, vytvořit v Make během pár minut? V tomto videu vám ukážu, jak celý proces funguje na praktických příkladech. […]

10 min

Jak si vytvořit AI agenta (prakticky)

"Knightův příběh mě fascinuje tím, jak upřímně ukazuje, že úspěch není přímočará cesta, ale neustálá série výzev, kterým musíte čelit s odvahou a integritou. Jeho vyprávění o budování týmu lidí, kteří věří v jednu vizi, mi připomíná, proč je v COCUMA tak důležité hledat autentické firemní kultury. Phil nepsal o tom, jak být úspěšný - psal o tom, jak zůstat člověkem uprostřed všech těch tlaků. A jeho odvaha postavit se za své hodnoty, i když to znamenalo riskovat celou firmu, je něco, co každý leader potřebuje slyšet. Říkám si, že budu taky tak houževnatý a půjdu si za svými sny přesně s takovou integritou."

7 min

Září 2025 – Umění vítězit

Během motivačního workshopu vás Jan Tománek provede svým životem a zmíní klíčové momenty, které ovlivnili jeho cestu. Jan věří, že v životě nás dopředu neposouvají úspěchy, ale především překonávání překážek a vůle aktivně tvořit náš život. Neméně důležité je také pochopení vlastních potřeb a trvale udržitelného nastavení osobního life-balance.

94 min

Kde je vůle, tam je cesta

V této epizodě True Leaders Talks jsme si povídali s Hanou Součkovou, generální ředitelkou SAP Česká republika. Otevřeli jsme otázku, jestli se v době plné změn, nových technologií a nejistoty mění i samotný leadership – a co to znamená pro lídry i jejich týmy.

51 min

Mění dnešní rychlá a nejistá doba i leadership?

Jak se postavit svým strachům čelem a přibližovat se nejlepší verzi sebe sama nám ukáže a zvídavým otázkám z publika nebude stavět do cesty žádné překážky pan Petr Horký.

120 min

Překonej svoje limity

V dnešním rozhovoru zjistíme, proč je tou nejstrašnější zbraní lidské srdce nebo jak můžeme vymazat zlo ze světa. Hostem je kněz Marek Orko Vácha.

141 min

Rozhovor s Markem Orko Váchou

V této epizodě True Leaders Talks jsme si povídali s Kamilou Jacinovou, která působí jako IT Domain Lead v České spořitelně. Společně jsme se zaměřili na to, jak nastavit týmové fungování tak, aby lidé mohli růst, efektivně spolupracovat a zároveň doručovat. Mluvili jsme o důležitosti rituálů, otevřené komunikaci i důvěře jako každodenním základě dobře fungujícího týmu.

31 min

Vyšší efektivita díky týmovým rituálům a komunikaci

V dnešním rozhovoru zjistíme, zda jsou všechny televizní talk show jenom nahrané nebo čím chtěl oslnit svou holku náš host, moderátor a novinář Martin Veselovský.

121 min

Rozhovor s Martinem Veselovským

Jak vypadá leadership, který mění životy? V této epizodě True Leaders Talks přinášíme příběh Josefa Suchára, kněze, který dal nový život opuštěné obci Neratov a stojí za takzvaným neratovským zázrakem. Povídali jsme si o službě jako nejvyšší formě leadershipu, o síle komunity, důvěry a vzájemné podpory.

44 min

Neratovský zázrak aneb síla jedné vize

Přednáška Josefa Dvořáčka z firmy SONNENTOR. Pokud navštívíte jejich návštěvnické centrum Bylinkový ráj SONNENTOR v Čejkovicích na jižní Moravě, bude to pro Vás obrovskou inspirací v ekologickém podnikání a určitě na Vás dýchne jejich originální firemní kultura.

28 min

Josef Dvořáček: Udržitelný leadership z Jižní Moravy

"Kniha Small Pleasures mi je blízká zejména kvůli tématu všímavosti, se kterým jsem se seznámila při studiu na univerzitě v Holandsku. Koncept malých radostí mi extrémně pomáhá v náročných dnech - super je nečekat ani v náročném dnu na večer, ale prokládat si den malými radostmi."

10 min

Srpen 2025 – Small pleasures

Šéf Úřadu práce ČR Daniel Krištof otevřeně přiblíží, co se opravdu děje na českém pracovním trhu. Proč firmy nemůžou najít lidi, proč současné postupy nestačí a co všechno bude jinak dřív, než si myslíme. Přijďte si poslechnout, co stát ví, neví a co s tím – a co můžete dělat vy. Vše pečlivě připraveno pro publikum, které nehledá fráze, ale smysl.

89 min

Skončíme na pracáku?