Obědová loterie

Hledáte další ze způsobů, jak posílit vztahy mezi kolegy napříč týmy? Jak je propojit, aby fungovala mezitýmová spolupráce? Zkuste obědovou loterii!

Vyhlašte obědovou loterii. Všichni, kdo se rádi zúčastní poznávání kolegů se přihlásí do určitého termínu a následně jsou rozlosováni do dvojic/trojic, které spolu poobědvají. Kdy a kam vyrazí je pak už na jejich volbě.

Celý proces můžete pojmou zcela obyčejně – že všichni napíší jména na papírky a následně se losuje z klobouku. Nebo si můžete i vyhrát a dodat tomu dramatický rozměr výzdobou, zajímavým losovacím mechanismem (třeba kolo štěstí, na které připevníte lístečky) a moderátorem. Záleží na kontextu firmy a co kolegové ocení.

Máte-li zájem o takový typ posilování vztahů, můžete jej podpořit i nějakým finančním poukazem na daný oběd – nebo rozpočtem, se kterým mohou kolegové třeba vyzkoušet nějaké zajímavé místo, kam by normálně na oběd nezašli. (A tím společnému zážitku dodat na speciálnosti.)

Pokud máte extra síly a chcete podpořit kolegy i v konverzaci, můžete vyrobit i malý tahák s pár tématy/oblastmi/otázkami, po kterých mohou sáhnout, pokud by nevěděli o čem si povídat. Zařaďte částečně osobní, ale i takové ty „Jak by vypadal dokonalý den podle tebe?“ a „Kdybys mohl mít superschopnost, jaká by to byla?“. Inspirace se dá najít na internetu (i když nejčastěji v angličtině).

Na co pamatovat:

• Proč to bude fungovat u vás?
• Jakým způsobem zapojíte kolegy (komunikace o loterii, příprava losování)?
• Budete chtít obědy podpořit finančně? Jaký bude budget?
• Zkusíte to jako jednorázovou aktivitu, nebo zařadíte pravidelně (s jakou frekvencí)?