Kruh díků

Děkujete si vzájemně? Ať už je vaše odpověď ano, nebo ne, vzájemných díků většinou není dost. Můžete zkusit „kruh díků“ – jako jednu z možností předání si vzájemného poděkování.

V menších týmech ho můžete zařadit častěji (př. 1x za měsíc až dva), či ho využít jen párkrát do roka i s většími týmy (na začátku/konci roku, či na týmovém výjezdu/teambuildingu).

Jedná se o aktivitu časově náročnější, obzvláště ve větších skupinách. V 5 lidech zabere zhruba 20-30 minut. Ve 20 lidech už se jedná spíše o hodiny – záleží, jak jsou lidé sdílní.

Sedněte si s týmem do kruhu (naživo či online) a určete, kdo začne. Vybranému člověku mohou všichni ostatní poděkovat, za co chtějí (s čím pomohl jim, firmě či týmu, co na něm oceňují, co se mu povedlo,…). Pokud daného člověka dostatečně neznají, nebo nemají v danou chvíli za co děkovat, nemusí. Po posledním poděkování děkovaný vybírá dalšího člověka v pořadí – dokud někdo zbývá.