Toto vysílání je k dispozici pouze uživatelům s placeným členstvím.
Chcete-li sledovat vysílání z archivu, staňte se součástí Red Button EDU komunity a aktivujte si členství.
Materiály doplňují a rozšiřují informace, které zazněly v tomto vysílání. Umožňují vám samostudium tématu do hloubky, pokud máte chuť a čas.
Pro zobrazení materiálů je potřeba mít aktivováno plné členství.
Na toto vysílání navazuje praktické setkání, během kterého se můžete doptat na věci, které zazněly ve vysílání a prodiskutovat s ostatními vaše témata.
Jak se mění role lídra v době umělé inteligence? V úvodním modulu se podíváme na technologické trendy, které formují budoucnost práce, a naučíte se odlišit skutečné příležitosti od pouhého hype. Získáte nástroje pro budování digitálního mindsetu – adaptability, experimentování a práce se změnou. Zobrazit více…
Co se dozvíte?
- Jaké kompetence potřebuje lídr v éře exponenciálních technologií
- Jak číst technologické trendy a orientovat se v Hype Cycle
- Jak budovat digitální mindset postavený na adaptabilitě a zvídavosti
- Jak pracovat se změnou pomocí modelu ADKAR
- Proč je důležitá rovnováha mezi AI, daty a kyberbezpečností
Nástroje a frameworky:
- Model ADKAR pro řízení změny
- Hype Cycle pro orientaci v technologických trendech
- Pravidlo 30 % pro vyvážený rozvoj digitálních kompetencí
Kompetence: Digitalizace, Expertíza, Umělá inteligence
