Jak zjistit, co vaši lidé opravdu potřebují, a nenechat se zmást „přáním vedení“ nebo prvním dojmem?
Přijďte na další setkání L&D Komunity, které se tentokrát zaměří na analýzu rozvojových potřeb – tedy to, co by mělo být základem každého smysluplného vzdělávání ve firmách.
💡 Odnesete si:
- jasnější přehled o tom, na co se při analýze zaměřit (a co ignorovat)
- inspiraci, jak zapojit různé úrovně (firma–tým–jednotlivec)
- sdílení zkušeností z praxe, co fungovalo a co už nikdy víc
- chuť nenechat se opít rohlíkem a místo toho tvořit rozvoj, který má smysl
